面試技巧：面試難點之海事局
海事局面試以真實的海上險情為考點，百分百還原工作，要求考生迅速反應，做出科學處置，考查知識較為專業(yè)，考生需具備海事專業(yè)能力。題型多樣全面把握材料，精準審題概括關鍵詞，實現材料與答題的有效結合，江蘇公務員考試網小編在此對中央黨政機關的面試考情進行簡單分析，為考生提供幫助。
相關文章
一、事故應急處置，要求專業(yè)與效率
題干1：隨著冬季枯水期的到來，航道變窄，船舶在低水位處擱淺事件時有發(fā)生。一天你接到報警，有船舶擱淺且船上有一名孕婦臨產，情況十分危急。作為海事局值班負責人，你會怎么辦？
題干2：你市舉辦龍舟比賽，為全市中小學生設立了觀看專區(qū)。在觀看過程中，突然有人喊道“有學生落水啦”，引起一陣騷動，現場十分混亂。你是該專區(qū)的負責人，你怎么辦？
【考生問題】
1、事故應急處置無頭緒，不知從何做起；
2、事故應急處置無章法，處理流程錯亂，分不出輕重緩急；
2、事故應急處置不專業(yè)，處理辦法脫離實際，也不科學。
【解決辦法】
1、系統(tǒng)講解水上事故應急處理的原則、流程、處置辦法，讓學員答題有抓手、有參照，掃除知識盲點；
2、編制事故應急題目庫，加強答題訓練，讓考生夯實思路，答題更加專業(yè)。
二、海事政務、執(zhí)法工作實務，注重實干能力
題干1：你是一名海事執(zhí)法人員，正在某景區(qū)檢查擺渡船超載問題時，由于天氣炎熱，在碼頭排隊乘船的游客有很多，有些游客很不耐煩，情緒激動，對你破口大罵，此時，你會怎么辦？
題干2：兩船在海上發(fā)生碰撞，由此引發(fā)糾紛，海事局依法對事故進行了調查，并對糾紛進行了調解。但是事故責任方對調解結果不滿意，組織船員到海事局政務大廳大吵大鬧，說要是不重新處理的話，他們就要跳海。作為政務大廳的負責人，你會怎么處理？
【考生問題】
1、對海事執(zhí)法工作、政務工作的基本要求、工作程序不知曉，辦事不合規(guī)；
2、問題處理沒技巧，辦事低效、效果差，矛盾難以化解。
【解決辦法】
1、講解海事執(zhí)法、政務工作的最新要求，讓學員在答題過程中展現崗位匹配性；
2、梳理海事一線工作的流程、方法，提煉高頻考點，總結成知識智庫，讓學員答題更科學、更有內容；
3、重點練習海事一線工作常見問題專項題目、案例分析訓練，讓考生針對性的練習工作實務問題的應對，達到熟能生巧。
三、題目形式多樣，微材料題成為考查重點
題干1：你單位黨建活動成績顯著，有兄弟單位想要來參觀交流學習。以下是他們關于黨建參觀交流學習的一些想法和需求
A單位：你們單位開展的黨建活動能結合單位的實際情況，針對性強，活動氛圍好，開展得有聲有色，想了解一下你們黨建活動的具體開展情況，借鑒相關經驗；
B單位：你們單位組織的黨建活動前期調研特別充分，因此活動形式多樣，員工參與度高，活動效果好，想參考你們的調查報告進行學習；
C單位：你們單位辦公自動化信息系統(tǒng)應用廣泛，效果較好，取得了不錯的成績，想進行參觀學習。
第一題：領導安排你負責此次活動，你會如何組織？
第二題：在活動過程中，有工作人員告訴你，活動下一個環(huán)節(jié)中所要用的設備出現了故障，而該環(huán)節(jié)是整個參觀活動的重點，大家也比較期待，你怎么處理？
【考生問題】
1、時間有限，材料字數多，心態(tài)不平穩(wěn)，審題不清導致答非所問；
2、審題不全面，忽略關鍵信息，導致答題重點偏差；
3、對材料中有效信息利用不夠，導致答題干癟沒有亮點。
【解決辦法】
1、針對性講解微材料題目審題方法，設置微材料專項審題訓練，讓考生快速精準把握關鍵信息；
2、微材料復述概括訓練，讓考生迅速把握材料有效信息，豐富答題語言；
3、專項微材料模擬，以戰(zhàn)代練，步步為營，戰(zhàn)勝微材料。
相關文章
