江蘇省考面試具體考哪些內(nèi)容？
2021江蘇省考成績發(fā)布在即，面試也將于3月上旬啟動，那么面試到底考什么？有哪些需要小伙伴注意的呢？一起跟著江蘇公務員考試網(wǎng)小編來看看吧~
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一、面試形式
二、考情規(guī)律
根據(jù)對近幾年統(tǒng)考題目的總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)題目考查的能力主要涉及綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變能力、服務意識與技巧、主動性、社會感知能力等。近幾年江蘇省公務員面試考查形式發(fā)生了很大的變化，難度也越來越大，對能力的要求也越來越高。難點在于考核了考生的思維品質(zhì)、綜合分析能力、計劃組織應變能力等。同時又加強對考生的表達能力、舉止儀表等方面的考查，此外還考查考生對媒體等不特定對象的交流和感染能力、情緒變化等。
★考情規(guī)律一：能力要求越來越細致、越來越全面
雖然近幾年江蘇省考面試都會盡量在出題形式上予以創(chuàng)新，但所要測評的能力基本不變。往年的能力要求主要集中在對考生宏觀層面的考查上，如綜合分析一家獨大，成為每年的必考題型，除此之外，服務意識與技巧、主動性等測評要素也不斷出現(xiàn)，近幾年的面試考查到了演講題目，考查考生的邏輯思維和現(xiàn)場感染力、以情動人能力，更加注重考生能力的全面性和多元化，實際操作能力要求也越來越細致。 近幾年的面試試題組織結(jié)構(gòu)更加清晰，對考生素質(zhì)的要求更加準確，考試的內(nèi)容方式更加靈活。
★考情規(guī)律二：出題形式也越來越靈活、越來越多元化
江蘇省考面試作為選拔公職人員考試，在出題過程中往往較為穩(wěn)健，在能力要求上通常很少有特別大的一些變動，然而在一些細節(jié)上創(chuàng)新也應引起各位考生的關(guān)注。
近幾年，省考面試對考生的能力要求越來越高，考查的題型也在不斷變化，考查的范圍也越來越廣，如果準備不到位會影響考生的面試成績。
江蘇省考試錄用公務員面試的題本至少要承擔三個方面的功能，要在選拔國家亟需的人才、甄別青年精英、考查考生的管理專長這三個方面反映出它的功能。結(jié)構(gòu)化面試的題本設(shè)置體現(xiàn)了突出的用人導向、多樣的能力考查、濃厚的行政氣息等特點。
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