2021通州區(qū)金新街道招聘村居會計公告
2021江蘇通州區(qū)金新街道招聘村居會計公告已公布，計劃招聘6人。報名時間：2021年1月4日至1月7日，報名地點：通州區(qū)新世紀大道197號，金新街道辦事處世紀大道辦公點一樓104辦公室(區(qū)稅務局北側)。筆試內容包括公共基礎知識、行政能力、財務財會類專業(yè)知識。有需要的考生可結合2021年江蘇事業(yè)單位課程進行復習，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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金新街道2021年公開招聘村居會計簡章
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，優(yōu)化村級干部隊伍結構，提高村干部整體素質，金新街道公開招聘村居會計6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位設置
村居會計男性崗位2名，村居會計女性崗位4名。
二、報考條件
1.本人戶籍在本街道或在本街道長期居住(即指：①本人戶籍在本街道;②本人、配偶、父母在本街道有商品房;③本人、配偶、父母系本街道安置戶;④本人、配偶、父母在本街道有自建房)，并提供相應證明材料。
2.年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生);具有全日制大專及以上學歷。
3.專業(yè)要求。學歷層次為�？频膶I(yè)包括：財政、財務管理、會計、會計學、會計與審計、財會;學歷層次為本科的專業(yè)包括：財政學、會計學、財務管理、財務會計與審計、國際會計;學歷層次為研究生的專業(yè)包括：會計學、財政學(含稅收學)。
4.思想政治素質好，堅決擁護黨的基本路線，具有一定的理論素養(yǎng)，有志于為新農(nóng)村建設建功立業(yè)，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀守法，群眾基礎好。
5. 具備正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;
4.被列入失信人員名單的;
5.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進行。
四、報名事項
1.報名時間：2021年1月4日至1月7日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
2.報名地點：通州區(qū)新世紀大道197號，金新街道辦事處世紀大道辦公點一樓104辦公室(區(qū)稅務局北側)。
3.聯(lián)系電話：0513—86110803。
4.報名注意事項及資格審查：
按要求如實完整填寫個人報名表，提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、畢業(yè)證書(中國學信網(wǎng)的學歷證明件)、戶口本和房產(chǎn)證的原件及復印件，有職稱證書和獎勵證書的一并提供原件及復印件。
招錄人數(shù)與報考人數(shù)比例一般不低于1:3，具體比例視報名人數(shù)確定，街道招聘領導小組可按比例調整該崗位男女招聘計劃或按比例縮減招聘人數(shù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內容包括公共基礎知識、行政能力、財務財會類專業(yè)知識。考試不指定大綱和教材。
(2)應聘人員憑身份證、準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
(3)筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試
(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。
(2)面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
(3)面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績
面試結束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結果無異議，由街道招聘領導小組研究確定錄用名單、安排工作，并將錄用情況報上級部門備案。錄用人員將由街道黨工委調劑使用，錄用人員需服從街道黨工委的統(tǒng)一分配。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、管理及待遇
1、實行試用期制度，試用期半年。試用期每月工資2400元，不享受村居定編干部其他待遇。試用期滿經(jīng)街道黨工委考核合格的，正式聘用，享受村居定編干部報酬和相關待遇;考核不合格的，不予聘用。
2、建立村居會計招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進行金新街道村居會計備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期1年。1年內因人員變動產(chǎn)生崗位缺額時，從金新街道村居會計備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。
九、政策咨詢及監(jiān)督舉報
1.本公告未盡事宜由金新街道負責解釋。咨詢電話：0513—86110803。
2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513—68358808。
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金新街道辦事處
2021年1月4日
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c930f1fb-272a-4e9c-8386-3d9fe9b040e6.html
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