江蘇省考面試考什么？面試形式...
2021年江蘇省考筆試已經(jīng)結束，筆試成績2021年1月中旬可查，面試定于2021年3月上旬，現(xiàn)在就要抓緊時間準備面試啦，那么江蘇省考面試考什么？怎么考？本文江蘇公務員考試網(wǎng)小編為你介紹：
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一、考查內(nèi)容
面試這種形式，主要是用以考查考生有無能力勝任這個崗位，所以在面試試題中會有相應能力的考察。
大多部門面試考四道題，一般采取看題、聽題形式。
這四道題目可從綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、言語理解與表達能力、應變能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機與擬任職位匹配性等方面進行考查，考生在回答時要把這幾方面能力充分表現(xiàn)出來。
二、面試形式
江蘇公務員面試形式主要采用結構化面試，部分崗位會采用結構化小組面試。
1、結構化面試
結構化面試也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。即評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時間為20min。
主要流程：
報道抽簽--面試候場--考生進場--面試答題--隨機提問--考生退場--計分審核--公布成績--面試結束
2、結構化小組面試
結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點，要求一組面試者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結構化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個人就回答3道題，4個人就回答4道題)，并互相點評的一種面試測評方法，從而測查面試者的基本能力和基本素質。該面試形式將成為江蘇省考面試，乃至全國面試后續(xù)主流的形式。
主要流程：
面試報道--抽簽分組--備考準備--抽簽作答順序--進場實施面試--面試結束
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