對策到底應(yīng)該如何提?
綜合分析題是一類能直接測查考生的時政敏感性、知識涉獵面和三觀契合度的題目，話題主要包含社會現(xiàn)象、政策理解、名言警句、觀點(diǎn)題等分類，該題型幾乎都是必選項(xiàng)目。在作答時，我們一般遵循“總-分-總”的論述結(jié)構(gòu)，先對目標(biāo)話題進(jìn)行總體的評價表態(tài)，進(jìn)而從多個角度進(jìn)行分析論述，最后再落實(shí)到踐行層面加以總結(jié)收尾。但是大家在明確答題思路之余，還是在答題表現(xiàn)中經(jīng)常暴露出一個薄弱項(xiàng)——談對策。今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來探討一下綜合分析題目對策提出的問題以及優(yōu)化建議。
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一、策提出的常見問題
1.言之無物，隔靴搔癢
有一些缺乏面試經(jīng)驗(yàn)或者工作閱歷的考生，可能會簡化甚至省略談對策這一步驟。但是我們要充分認(rèn)識到，對社會或者哲理問題的認(rèn)知與分析只是綜合分析類題目考察要素的一部分，而落實(shí)和踐行層面的思考才是真正體現(xiàn)我們主人翁意識和解決問題能力的關(guān)鍵。所以一味逃避或者淺嘗輒止蜻蜓點(diǎn)水般地談對策會給人一種為了提而提，缺乏深入探究的隔靴搔癢之感，會直接影響到對考生表現(xiàn)和工作潛力的判斷。
2.冗長失焦，無針對性
考生也要避免陷入另外一種極端，那就是大談特談對策建議。當(dāng)我們對綜合分析測查話題比較生疏或者是在短時間內(nèi)難以找到豐富的角度加以論證的時候，就容易簡單粗暴地表明態(tài)度之后匆忙進(jìn)入“怎么做”的環(huán)節(jié)。但是除了少數(shù)擁有工作經(jīng)歷或者政治理論儲備的考生之外，更多的應(yīng)試者都是初出茅廬年輕生澀的“職場潛力股”，他們?nèi)宋⒀暂p又缺乏一線工作經(jīng)驗(yàn)，很難提出多么具有建設(shè)性的對策。所以在對策層面加以贅述猶如搭建了不接地氣的空中樓閣，混淆了綜合分析重在精準(zhǔn)表態(tài)和多角度分析的重點(diǎn)，喪失了對策的針對性和可操作性，給考官的印象也不容易太好。
二、對策提出的優(yōu)化建議
1.篇幅適中，詳略得當(dāng)
要想提出得體的對策建議，首先要清晰認(rèn)識到：將綜合表態(tài)與分析論證延展到踐行落實(shí)層面，才更有助于積極品質(zhì)的弘揚(yáng)、負(fù)面問題的解決以及矛盾多方協(xié)調(diào)，從而充分體現(xiàn)出我們的問題意識和辯證思維。所以要在明確題型作答思路之余，規(guī)劃好答題篇幅，將對策控制在一個合適的比例范圍中去。盡量避免過于簡單的段旨句堆疊或者長篇大論贅述，挖掘好想要談及的2-3個要點(diǎn)進(jìn)行有針對性地擴(kuò)充即可。
2.活用技巧，多維分析
在提出對策這一部分，我們可以總結(jié)一些實(shí)用的分析方法和邏輯維度，以幫助我們更快地組織語言和內(nèi)容。比如“主體分析法”，就是從涉及話題的利益相關(guān)方去展開分析，去形成問題解決的合力。舉個例子來說，就像是治理直播帶貨的亂象，那就要從主播、平臺、網(wǎng)監(jiān)部門、消費(fèi)者這幾個相關(guān)方去提對策。再比如層面分析法，在解決時政類問題的時候就尤為好用，從宣傳教育、補(bǔ)足資金、吸引人才、優(yōu)化管理、嚴(yán)格法律、規(guī)范監(jiān)督、技術(shù)創(chuàng)新等層面選取最貼合話題的幾個維度，會很容易將答案組織起來。
3.注重積累，豐富儲備
除了注重答題篇幅形式的改善和方法技巧的運(yùn)用，更為關(guān)鍵的是在于提出的對策是否具備建設(shè)性和可行性。那就要求我們一方面，平時多關(guān)注時政熱點(diǎn)新聞、國家大政方針、領(lǐng)導(dǎo)人會議講話、主流媒體的權(quán)威評論等，做到相關(guān)面試話題心中有數(shù)、肚中有貨，能夠自如應(yīng)對;另一方面，可以將目光向下向內(nèi)投放，挖掘自身的生活感悟、職業(yè)選擇、工作經(jīng)驗(yàn)等，以實(shí)應(yīng)虛、以小見大地去談對策，會更加言之有物一些。
總而言之，提出對策是綜合分析應(yīng)答中的重要環(huán)節(jié)，希望考生能夠重視這一部分在答題中的常見問題，嘗試運(yùn)用以上的建議方法，多多優(yōu)化自己的答題表現(xiàn)。
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