2020常州金壇城市管理局考評中心招公告

Tag: 2020年常州金壇城市管理局考評中心招聘 2020-12-04 【打印】

我要提問

　　2020常州金壇城市管理局考評中心招公告已公布，計劃招聘15人。報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：2020年12月1日至12月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　2020年金壇區(qū)城市管理局考評中心招聘公告

　　為做好城鄉(xiāng)管理綜合考評工作，金壇區(qū)城市管理局考評中心面向社會公開招聘編外工作人員15名。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次計劃招聘崗位為考評員，共計15名。

　　二、用工形式

　　本次招聘編外工作人員采用勞務(wù)派遣用工形式，即通過勞務(wù)派遣公司派遣到金壇區(qū)城市管理局考評中心工作，由金壇區(qū)城市管理局考評中心負(fù)責(zé)管理和用工。

　　三、招聘對象條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛城市管理考評事業(yè)。

　　(二)有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，身體健康，品行端正，待人熱情，吃苦耐勞，服從組織安排，政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

　　(三)崗位要求具有高中以上學(xué)歷、35周歲以下;部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員可放寬至37周歲以下并優(yōu)先錄用;

　　(四)下列人員不得應(yīng)聘：

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、崗位職責(zé)

　　(一) 學(xué)習(xí)掌握市、區(qū)有關(guān)城市長效綜合管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二) 能夠及時排查發(fā)現(xiàn)各類城市長效綜合管理中存在的問題。

　　(三) 協(xié)助處理一些輕微的城市長效綜合管理問題。

　　(四) 熟悉主城區(qū)主要道路，小區(qū)。

　　(五) 擁有一定信息化操作技能，能夠進(jìn)行電腦操作。

　　(六) 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，對城市有熱愛

　　五、招聘程序

　　(一)本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格初審、復(fù)核、聘用等程序的招聘辦法，不組織統(tǒng)一考試。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　在新金壇人才網(wǎng)(https://www.xjtrcw.com)發(fā)布招聘信息，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)將報名表(見附件)及個人有效信息(①簡歷、有效身份證件、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他可證明院校及專業(yè)的材料);②一張近期正面免冠照.jpg格式的彩色數(shù)碼證件照片，統(tǒng)一命名打包(命名為：姓名+崗位)發(fā)至jiangsuyuhui@qq.com。網(wǎng)上提交個人信息及證件照時間為2020年12月1日至12月15日。

　　(三)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消錄取資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　六、錄用

　　本次招聘采用資格復(fù)核方式，對審核通過的報名人員，按報名時間順序復(fù)核資格后即予以錄用，不再組織統(tǒng)一考試。

　　(一)資格初審

　　派遣公司對報名者進(jìn)行資格初審。

　　(二)復(fù)核

　　對初審?fù)ㄟ^的報名人員，按報名時間(以郵件收到報名信息的時間為準(zhǔn))順序，由金壇區(qū)城市管理局組織人事科對報名人員的資格進(jìn)行復(fù)核，符合報名條件的予以錄用。

　　七、辦理手續(xù)

　　本次招聘錄用人員由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至金壇區(qū)城市管理局考評中心工作。試用期三個月，考核不合格者不予錄用。

　　八、待遇

　　崗位薪酬由“底薪+崗位工資+月度考核工資+五險一金+年度考核工資”組成。

　　九、其他說明

　　因復(fù)核不合格、棄權(quán)或試用期不符合要求、一年內(nèi)人員流動等造成招考職位空缺的，征求個人意愿，從符合條件的報名人員中按報名時間作為遞補(bǔ)人選進(jìn)行增補(bǔ)。