2020年蘇州高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘高校畢業(yè)生公告
2020年蘇州高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘高校畢業(yè)生公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘30人，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：11月18日09：00-15：00，報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（高新區(qū)獅山路22號(hào)），江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
根據(jù)《關(guān)于做好2020年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2020〕2號(hào)）要求，針對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
�。ㄒ唬┯袆趧�(dòng)能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內(nèi)蘇州市區(qū)戶(hù)籍（高新區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū)）全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（截至2020年10月31日）；
�。ǘ釔�(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件；
�。ㄋ模┨幱谑I(yè)狀態(tài)，已進(jìn)行失業(yè)登記。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（高新區(qū)獅山路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為11月18日09：00-15：00。
相關(guān)材料是指：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
（二）筆試。本次招聘開(kāi)考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，60分為合格（筆試時(shí)間另行通知），筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。
�。ㄈ┟嬖�。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3：1比例進(jìn)入面試，不足3：1的按照筆試實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試（面試時(shí)間另行通知）。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
�。ㄎ澹┕尽：细袢藛T名單在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上進(jìn)行公示，公示期不少于五天。
�。⿳徢芭嘤�(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
四、政策待遇
被錄用的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話(huà)：0512-68084011。
附件1：2020年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘簡(jiǎn)章
附件2：報(bào)名登記表
文章來(lái)源：http://www.sndhr.com/aspx/news/detail?InfoID=5088
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)，獲取第一手資料：
相關(guān)文章
2020年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘高校畢業(yè)生公告
根據(jù)《關(guān)于做好2020年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2020〕2號(hào)）要求，針對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
�。ㄒ唬┯袆趧�(dòng)能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內(nèi)蘇州市區(qū)戶(hù)籍（高新區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū)）全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（截至2020年10月31日）；
�。ǘ釔�(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件；
�。ㄋ模┨幱谑I(yè)狀態(tài)，已進(jìn)行失業(yè)登記。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（高新區(qū)獅山路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為11月18日09：00-15：00。
相關(guān)材料是指：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
（二）筆試。本次招聘開(kāi)考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，60分為合格（筆試時(shí)間另行通知），筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。
�。ㄈ┟嬖�。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3：1比例進(jìn)入面試，不足3：1的按照筆試實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試（面試時(shí)間另行通知）。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
�。ㄎ澹┕尽：细袢藛T名單在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上進(jìn)行公示，公示期不少于五天。
�。⿳徢芭嘤�(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
四、政策待遇
被錄用的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話(huà)：0512-68084011。
附件1：2020年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘簡(jiǎn)章
附件2：報(bào)名登記表
蘇州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月9日
2020年11月9日
文章來(lái)源：http://www.sndhr.com/aspx/news/detail?InfoID=5088
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)，獲取第一手資料：
（掃碼關(guān)注我們）
« 上一篇
|
沒(méi)有了
相關(guān)文章
