2020射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘環(huán)衛(wèi)工人公告

Tag: 2020年射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘環(huán)衛(wèi)工人 2020-11-12 【打印】

　　2020江蘇射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘環(huán)衛(wèi)工人公告已公布，計(jì)劃招聘20人。報(bào)名時(shí)間：2020年11月17日至2020年11月18日。報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處公開招聘環(huán)衛(wèi)工人公告

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，鞏固國家衛(wèi)生城市成果，充實(shí)環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍，經(jīng)中共射陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(射編辦函﹝2020﹞162號(hào))批準(zhǔn)，射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處決定面向社會(huì)公開招聘環(huán)衛(wèi)工人20名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　環(huán)衛(wèi)工人 20名

　　二、報(bào)考條件

　　(一)品行端正，遵紀(jì)守法，無違法記錄，熱愛環(huán)衛(wèi)工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　(二)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，男性年齡58周歲(1962年1月1日以后出生)以下，女性年齡48周歲(1972年1月1日以后出生)以下。

　　(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、報(bào) 名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月17日至2020年11月18日。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號(hào))。

　　(二)報(bào)名材料及資格審查

　　1.報(bào)名材料

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)填寫《射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處公開招聘環(huán)衛(wèi)工人報(bào)名登記表》;

　　(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(4)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

　　應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.資格審核

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　曾在射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處工作,因個(gè)人原因辭職或被辭退、開除的不得報(bào)考。

　　四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　本次公開招聘采取直接面試的辦法進(jìn)行。

　　(一)面試

　　1.面試人選確定：報(bào)名資格審核通過的應(yīng)聘者均可直接進(jìn)入面試。

　　2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度等情況，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　3.面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年11月20日上午9:00--11:00。

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

　　參加應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)總成績計(jì)算方法

　　以應(yīng)聘人員的面試成績計(jì)入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　　(一)體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。總成績相同時(shí)，加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　(二)考察

　　對(duì)體檢合格人員由射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

　　因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

　　(三)公示

　　擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.sheyanghr.com)公示5個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的后勤保障崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

　　七、招聘政策咨詢

　　咨詢電話：0515-69222866 (縣人力資源公司)

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82312222

　　射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處

　　射陽縣人力資源有限公司

　　2020年11月10日

　　文章來源：http://www.sheyanghr.com/syhr/zpgk/20201110/001_760e2b98-9817-48bb-a7e6-8a3e756aca79.htm

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