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江蘇省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審批辦法

Tag: 2020年 江蘇 事業(yè)單位 參照 公務(wù)員法 管理 審批 辦法 2020-11-04 【 打印 】 我要提問我要提問
江蘇省事業(yè)單位參照《中華人民共和國
 
公務(wù)員法》管理的審批辦法
 
(2020年10月29日中共江蘇省委組織部制定  2020年11月2日發(fā)布)
 
  第一條 為了規(guī)范全省事業(yè)單位參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理(以下簡稱參照管理)的審批工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》(以下簡稱公務(wù)員法)等有關(guān)法律法規(guī)和《參照〈中華人民共和國公務(wù)員法〉管理的單位審批辦法》,結(jié)合我省實際,制定本辦法。
 
  第二條 參照管理審批堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹新時代中國共產(chǎn)黨的組織路線,堅持黨管干部原則,加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅持依法辦事、從嚴(yán)掌握、總量控制的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和權(quán)限進(jìn)行。
 
  第三條 事業(yè)單位列入?yún)⒄展芾矸秶瑧?yīng)當(dāng)同時具備以下兩個條件:
 
 。ㄒ唬┚哂蟹伞⒎ㄒ(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能;
 
 。ǘ┦褂檬聵I(yè)編制,并由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利。
 
  第四條 作為授權(quán)依據(jù)的法律、法規(guī)包括:
 
 。ㄒ唬┤珖嗣翊泶髸捌涑(wù)委員會制定的法律。
 
 。ǘ﹪鴦(wù)院制定的行政法規(guī)和國務(wù)院決定;監(jiān)察法規(guī);省人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的地方性法規(guī),設(shè)區(qū)的市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定并報省人民代表大會及其常務(wù)委員會批準(zhǔn)的地方性法規(guī);其他與行政法規(guī)有同等效力的政策性法規(guī)文件。
 
  第五條 確定公共事務(wù)管理職能的依據(jù)包括:法律、法規(guī)的授權(quán),黨委、政府以及機(jī)構(gòu)編制部門規(guī)定的主要職責(zé)。
 
  第六條 事業(yè)單位實行參照管理,按照以下程序和審批權(quán)限辦理:
 
 。ㄒ唬┦∥、省政府直屬事業(yè)單位,省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位,省委、省政府工作部門所屬事業(yè)單位實行參照管理的,由本單位或者其主管部門提出意見,省公務(wù)員主管部門審核后,報省委審批,并按照有關(guān)規(guī)定報中央公務(wù)員主管部門備案。
 
 。ǘ┦屑夵h委、政府直屬事業(yè)單位,紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位,黨委、政府工作部門所屬事業(yè)單位實行參照管理的,由本單位或者其主管部門提出意見,市級公務(wù)員主管部門審核并經(jīng)市級黨委同意后,報省公務(wù)員主管部門審批。
 
 。ㄈ┛h級黨委、政府直屬事業(yè)單位,紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位,黨委、政府工作部門所屬事業(yè)單位實行參照管理的,由縣級公務(wù)員主管部門提出意見并經(jīng)縣級黨委同意,市級公務(wù)員主管部門審核后,報省公務(wù)員主管部門審批。
 
  人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位實行參照管理的,比照本條前款規(guī)定的程序和審批權(quán)限報批、備案。
 
  第七條 申請參照管理的單位,應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
 
 。ㄒ唬┥暾垍⒄展芾淼恼埵;
 
 。ǘ┇@得法律、法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù);
 
 。ㄈ┮(guī)定機(jī)構(gòu)、職能、編制和財政撥款方式的批準(zhǔn)文件;
 
 。ㄋ模妒聵I(yè)單位申報參照公務(wù)員法管理審批表》;
 
 。ㄎ澹妒聵I(yè)單位申報參照公務(wù)員法管理人員名冊》;
 
  (六) 審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。
 
  申請參照管理的請示一般應(yīng)當(dāng)包括事業(yè)單位性質(zhì)、規(guī)格、職能、編制、財政撥款方式和申請理由等。
 
  第八條 各級公務(wù)員主管部門在審核事業(yè)單位參照管理過程中,應(yīng)當(dāng)就該單位是否具有公共事務(wù)管理職能、是否由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利分別征求機(jī)構(gòu)編制、財政部門意見。
 
  第九條  申請列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位,在申報審批期間,應(yīng)當(dāng)暫停新進(jìn)人員。
 
  第十條 經(jīng)批準(zhǔn)實行參照管理的事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)參照公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定對除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理,不實行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎金等人事管理制度。
 
  第十一條 事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)實行參照管理的,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起3個月內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員登記、確定職務(wù)職級與級別、套改工資。擬登記人員應(yīng)當(dāng)在登記前參加培訓(xùn)和考核考試。
 
  第十二條 已實行參照管理的事業(yè)單位發(fā)生變更,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的權(quán)限和程序報批,由省公務(wù)員主管部門予以重新認(rèn)定或者調(diào)整本單位參照管理實施范圍:
 
  (一)作為授權(quán)依據(jù)的法律、法規(guī)修改或者廢止;
 
 。ǘ┓衷O(shè)或者與其他事業(yè)單位合并;
 
  (三)職能調(diào)整;
 
 。ㄋ模┴斦䲟芸罘绞秸{(diào)整;
 
 。ㄎ澹┚幹圃黾踊蛘邇(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)發(fā)生變化,需要調(diào)整本單位參照管理實施范圍;
 
 。┢渌枰匦抡J(rèn)定或者調(diào)整本單位參照管理實施范圍的情形。
 
  已實行參照管理的事業(yè)單位發(fā)生前款規(guī)定的變更情形后,應(yīng)當(dāng)暫停新進(jìn)人員。
 
  經(jīng)重新認(rèn)定不再實行參照管理的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位的人事管理制度。對經(jīng)審批新列入?yún)⒄展芾韺嵤┓秶娜藛T,應(yīng)當(dāng)參照本辦法第十一條規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。
 
  第十三條  已實行參照管理的事業(yè)單位發(fā)生變更,有下列情形之一的,市級公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)單位或者主管部門應(yīng)當(dāng)及時報省公務(wù)員主管部門備案:
 
 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)為黨政機(jī)關(guān)或者被撤銷;
 
 。ǘ└蛘哒獟炫谱拥毮芪凑{(diào)整;
 
 。ㄈ╇`屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)規(guī)格調(diào)整但職能未調(diào)整;
 
  (四)編制減少但職能未調(diào)整;
 
  (五)其他需要備案的情形。
 
  備案時,應(yīng)當(dāng)提交事業(yè)單位變更情況證明材料;對變更后職能確未調(diào)整,仍符合規(guī)定條件的事業(yè)單位,繼續(xù)實行參照管理。
 
  第十四條  已實行參照管理的事業(yè)單位發(fā)生本辦法第十二條、第十三條規(guī)定的變更情形的,有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)及時將變更情況告知同級公務(wù)員主管部門。市級以下公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)及時將《參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位變更情況匯總表》逐級報省公務(wù)員主管部門。
 
  第十五條  各級公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)健全參照管理事業(yè)單位基礎(chǔ)臺賬,完善參照管理事業(yè)單位信息更新機(jī)制。
 
  省公務(wù)員主管部門建立參照管理事業(yè)單位名錄,根據(jù)審批、重新認(rèn)定和備案等情況實行動態(tài)調(diào)整。
 
  第十六條  各級公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參照管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控制參照管理范圍。未經(jīng)參照管理審批機(jī)關(guān)同意,任何機(jī)關(guān)不得以任何形式在機(jī)構(gòu)、編制、人員等管理事項中對參照管理范圍作出規(guī)定。對不按照規(guī)定的條件、程序和權(quán)限報批、備案的,不予批準(zhǔn)或者備案,依規(guī)依紀(jì)依法責(zé)令糾正或者宣布無效;對有違反公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定進(jìn)行錄用、登記、調(diào)任、職務(wù)與職級確定、考核等情形的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,依規(guī)依紀(jì)依法追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
 
  第十七條 人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的工作,按照中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  第十八條 本辦法由中共江蘇省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
 
  第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行,2006年8月26日中共江蘇省委、江蘇省人民政府印發(fā)的《江蘇省實施〈中華人民共和國公務(wù)員法〉方案》附件二《江蘇省事業(yè)單位參照〈中華人民共和國公務(wù)員法〉管理的審批辦法》同時廢止。

  文章來源:http://www.jszzb.gov.cn/info_130.aspx?itemid=31197
 


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