2020年蘇州市公安局姑蘇公安分局交通管理類輔警招聘簡(jiǎn)章
江蘇蘇州市公安局姑蘇公安分局交通管理類輔警招聘簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘30人。報(bào)名時(shí)間：2020年10月23日至11月7日，報(bào)名地點(diǎn)：廣濟(jì)南路288號(hào)金座大廈15樓蘇州市金閶人力資源有限公司。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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姑蘇公安分局交通管理類警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局交警大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道財(cái)政保障的警務(wù)輔助人員30名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合姑蘇區(qū)交通管理工作實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及職責(zé)
交通管理輔助崗位（街道財(cái)政保障），男性，30人，主要職責(zé)為協(xié)助開(kāi)展交通秩序管理輔助以及其他相關(guān)工作。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、自愿從事交通管理輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)；
3、身心健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行；
4、限蘇州市區(qū)戶籍（不包括四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍），年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年10月20日至2002年10月20日期間出生），高中及以上文化；同時(shí)具有新聞傳媒、交通工程、計(jì)算機(jī)、文秘、法律相關(guān)專業(yè)且達(dá)到本科學(xué)歷的人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年10月20日至2002年10月20日期間出生）。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
�。�1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
�。�2）曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的；
（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
�。�4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
�。�5）有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
�。�6）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)考程序
1、報(bào)名
�。�1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于2020年10月23日至11月7日至廣濟(jì)南路288號(hào)金座大廈15樓蘇州市金閶人力資源有限公司報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0512-65581091、65587309。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
�。�2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：由本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、相關(guān)資質(zhì)證明、個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年10月20日以后），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
�。�3）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)《審核確認(rèn)書(shū)》的規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加體能測(cè)試。
2、考試
具體考試形式如下：
考試分為體能測(cè)試、面試。
按體能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測(cè)試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，體測(cè)不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。
體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測(cè)試成績(jī)=（折返跑成績(jī)+俯臥撐成績(jī)）/2。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取方式。
3、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。
根據(jù)疫情防控要求，擬聘用人員將增加核酸檢測(cè)和肺部CT，費(fèi)用自理。
4、考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
5、聘用
體檢、考察均合格者為擬聘用人員，名單在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站(https://www.jcrlzy.com）公示,公示期3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。擬聘用人員須參加輔警崗前培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考核，不合格的人員不予正式聘用。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
試用期內(nèi)因違反管理規(guī)定被問(wèn)責(zé)的人員視為試用期不合格，取消聘用資格。
用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇參照蘇州市警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
招聘警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）68227099。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局姑蘇分局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市公安局姑蘇分局交通警察大隊(duì)
2020年10月23日
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