2020年報泰州興化市昭陽街道招聘城管工作人員公告

Tag: 2020年泰州興化市昭陽街道招聘城管 2020-10-19 【打印】

　　江蘇泰州興化市昭陽街道招聘城管工作人員公告已公布，計劃招聘20人。報名時間：2020年10月17日-10月21日，報名地點：興化市昭陽街道辦事處（英武南路50號）309辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　昭陽街道公開招聘城管工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，昭陽街道面向社會公開招聘城管工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次共計劃招聘昭陽街道城管工作人員20名。

　　二、報考條件

　�。ㄒ唬┵Y格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、興化市戶籍；

　　4、年齡在30周歲以下（1990年10月1日后出生）；

　　5、男性，退役軍人，高中（中專）及以上學(xué)歷；

　　6、身體健康，身高不低于1.65米，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　2、受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題，或因涉黃涉賭涉毒涉盜、打架斗毆、尋釁滋事等問題受到行政處罰的；

　　3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.其他不宜報考的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告等內(nèi)容均在興化市政府網(wǎng)站昭陽街道專欄公布。

　�。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1、時間、地點、方式

　　時間：2020年10月17日—10月21日，接待時間為正常工作時間內(nèi)。

　　地點：興化市昭陽街道辦事處（英武南路50號）309辦公室。

　　方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報名），不得委托他人代辦。

　　2.注意事項

　　（1）報名時考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料：①《昭陽街道公開招聘城管工作人員報名表》；②本人近期免冠同底版2寸彩色照片3張；③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；④退役證原件和復(fù)印件；⑤畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；⑥戶口本原件和復(fù)印件。

　�。�2）考生須按公告要求如實填寫《報名表》，在招聘過程中對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

　�。�3）凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（4）報名結(jié)束時，若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足2︰1開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃。

　　本次公開招聘不收取報名和考試費用。

　　（二）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各自所占比重為30%、70%。

　　1、筆試

　　筆試卷面滿分為100分，筆試時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)2倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），不足2：1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績總分為100分，面試時間、地點另行通知。

　�。ㄈw檢

　　考試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算考生總成績。根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)考生的面試從高分到低分確定，仍相同的，另行組織加試確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

　�。ㄋ模┛疾�

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　�。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站昭陽街道專欄公示5個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

　　擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　擬聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用簽訂合同�？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格。

　　四、崗位職責(zé)及待遇

　　1、本次招聘人員統(tǒng)一實行合同制用工，昭陽街道綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)日常管理。

　　2、聘用人員的管理按街道制定的相關(guān)考核辦法執(zhí)行。

　　3、聘用人員試用期間工資每月2500元，試用期滿考核合格，適應(yīng)工作崗位需要的，簽訂聘用合同，聘期三年。聘用期間待遇按照昭陽街道用工合同規(guī)定執(zhí)行，聘期考核不合格的不再續(xù)聘。

　　五、實施與監(jiān)督