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2020年蘇州常熟市虞山街道招聘財務(wù)管理人員(合同制)簡章

Tag: 2020年 蘇州 常熟市 虞山街道 招聘 財務(wù)管理人員 合同制 2020-10-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  2020年江蘇蘇州常熟市虞山街道招聘財務(wù)管理人員(合同制)簡章已公布,計劃招聘2人。報名時間:2020年10月14日至10月16日,報名地點:常熟市珠江路222號底樓,常熟市人力資源市場12、13、14號窗口。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  2020年虞山街道公開招聘財務(wù)管理人員(合同制)簡章
 
  因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘虞山街道財務(wù)管理工作人員(合同制),現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
 
  二、招錄崗位和條件
 
  政治素質(zhì)好,責(zé)任性強,熱愛財務(wù)管理工作;身心健康,無違法違紀、被公安機關(guān)處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞,服從分配。
 

  序號

崗位名稱

招聘  人數(shù)

性別

招聘對象

招聘
范圍

學(xué)歷
要求

專業(yè)條件

年齡
條件

工作經(jīng)歷

其他

1

財務(wù)管理

1

社會在職

常熟市戶籍

全日制本科

財會類

35周歲及以下

具有5周年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

會計初級職稱

2

財務(wù)管理

1

社會在職

常熟市戶籍

全日制本科

財會類

35周歲及以下

具有5周年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

會計初級職稱

 
  備注:
 
  35周歲以下,即1985年1月1日以后出生。
 
  三、報名時間和地點
 
  1.報名時間:2020年10月14日至10月16日,上午9:00—11:00,下午1:30—4:30(雙休日不接受報名)。
 
  2.報名地點:常熟市珠江路222號底樓,常熟市人力資源市場12、13、14號窗口進行現(xiàn)場報名。
 
  四、報名注意事項及資格審查
 
  1. 報名者需本人到現(xiàn)場報名并隨帶以下資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件;人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明等原件。
 
  說明:凡要求有工作經(jīng)歷的,需有人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經(jīng)歷的需累計有60個月及以上單位繳費記錄;自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關(guān)證明材料,由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。
 
  2.報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《虞山街道公開招聘財務(wù)管理人員(聘用制)報名表》,交本人近期免冠一寸彩色照片2張(在背面寫上本人姓名),辦理報名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1:3的,該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少。
 
  五、考試和考察
 
  1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。從高分到低分,按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。具有會計中級及以上職稱者,筆試成績加5分。
 
  2.面試(占60%):形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分數(shù)線為60分。
 
  3.根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入)。
 
  4.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
 
  5.考察:對應(yīng)聘者所提供信息的真實性進行審核,對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。對考察結(jié)果不合格的人員不錄用。
 
  六、試用聘用
 
  對錄用人員實行試用期制度,試用期為一個月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首聘期一年。執(zhí)行虞山街道聘用制人員工資、津貼、福利等待遇標準,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。
 
  有下列情況之一導(dǎo)致缺額的,按照綜合成績由高分至低分依次遞補:
 
  1.體檢結(jié)果影響聘用的;
 
  2.考察結(jié)果影響聘用的;
 
  3.本人自愿放棄聘用的;
 
  4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;
 
  5. 違反相關(guān)紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
 
  七、紀律
 
  招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:52866380。
 
  八、其他
 
  1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責(zé)任自負。
 
  2.報考者一旦被錄用,須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
 
  3.報考者如隱瞞《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》第十一條所列疾病(疾病史),一經(jīng)證實,則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同,責(zé)任自負。
 
  本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責(zé)解釋,電話:52851200。如需咨詢招聘崗位職能、工作內(nèi)容等相關(guān)情況,請聯(lián)系虞山街道財務(wù)管理科,電話52858326。
 
  常熟市人民政府虞山街道辦事處
 
  2020年10月12日

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