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2020年高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘公告

Tag: 2020年 高淳 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 開發(fā)集團有限公司 招聘 2020-08-31 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘公告已公布,計劃招聘5人。報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。報名時間:2020年9月1日-2020年9月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下:
 
  江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘公告
 
  江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“開發(fā)區(qū)開發(fā)集團”)成立于1992年8月,注冊資本45000萬元,為南京市高淳區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的土地開發(fā)、經(jīng)營;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);綠化工程施工;勞務(wù)服務(wù);道路養(yǎng)護;污水處理工程施工;公共設(shè)施配套管理等。
 
  現(xiàn)因開發(fā)區(qū)開發(fā)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員5名。
 
  一、招聘范圍、崗位、人數(shù)及條件
 
  1、招聘范圍
 
  面向社會公開招聘。
 
  2、招聘計劃及崗位要求
 
  詳見《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘崗位簡介表》(附件1)
 
  二、招聘程序及步驟
 
  1、報名時間:2020年9月1日-2020年9月15日。
 
  報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
 
 。1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員攜帶填好的《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘報名登記表》(附件2)及本人有效身份證、畢業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件,近期2寸免冠照片1張,前往江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(南京市高淳區(qū)古檀大道1號開發(fā)區(qū)管委會大樓1320辦公室, 聯(lián)系電話025-57358823)遞交材料,時間為周一到周六上午8:30--11:30,周一到周五下午14:00--17:30。
 
 。2)網(wǎng)上報名:報名人員填寫《報名登記表》電子版并發(fā)送至546203480@qq.com郵箱報名,同時上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等文件的掃描件及兩寸電子照片。
 
  2、資格審查。報名結(jié)束后,開發(fā)區(qū)人事及用人部門對應(yīng)聘人員資格進行審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,采取電話、短信或郵件等方式通知其進入下一輪程序。(本次崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1:3,專業(yè)性要求高、人才緊缺的崗位,經(jīng)集體研究可適當降低面試比例)。
 
  3、面試。對參加面試人員的基本履歷、能力素質(zhì)、崗位匹配度等進行面試考核(英語翻譯崗位須加試口語測試),面試成績低于70分的視為不合格,不得進入下一輪。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  4、體檢。按照等額比例,根據(jù)面試成績從高到低確定體檢對象。體檢參考公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標準執(zhí)行,體檢結(jié)果不符合錄用要求的取消考察資格,按面試成績從高分到低分一次性確定替補體檢人員。
 
  5、考察公示。對擬錄用人員進行考察政審?疾煺䦟彿弦蟮,對擬錄用人員進行為期5個工作日的任前公示?疾煺䦟彶环弦、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,經(jīng)審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次一次性遞補。
 
  6、錄用。對聘用人員實行試用期管理,試用期三個月,試用期內(nèi)按規(guī)定辦理社保手續(xù),轉(zhuǎn)正后按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)和用人單位簽署正式勞動合同,辦理調(diào)檔入職手續(xù)。薪酬待遇根據(jù)崗位職級按照開發(fā)區(qū)開發(fā)集團薪酬管理辦法執(zhí)行。被錄用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視為自動放棄。
 
  三、報名注意事項
 
  應(yīng)聘者須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當真實、準確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格,后果自負。
 
  應(yīng)聘者一人只能選擇一個崗位進行報名,且必須使用有效居民身份證進行報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供所在單位(需與社保繳納單位一致)出具的工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計算到2020年8月31日止。
 
  附件:1、江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘崗位簡介表

  2、報名表

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