2020年徐州銅山區(qū)招聘村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員公告
2020年江蘇徐州銅山區(qū)招聘村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員公告已公布,計劃招聘23人。報名時間為:2020年8月20日-8月25日,報名地點:報考崗位所在鎮(zhèn)(街道)勞服所?荚嚢不A知識及勞動保障方面政策法規(guī)常識。需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程,江蘇公務員考試網現(xiàn)將其公布如下:
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2020年徐州市銅山區(qū)公開招聘村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員公告
為進一步做好勞動就業(yè)和社會保障服務工作,幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),結合我區(qū)實際情況,經研究,決定面向社會公開招聘一批村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
招聘村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員23名,具體崗位及要求詳見《2020年徐州市銅山區(qū)招聘村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員職位表》(附件1)。
二、報名條件
。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備下列資格條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正;
2.熱愛基層工作,有較強的事業(yè)心和責任感,踏實肯干,吃苦耐勞,有奉獻精神;
3.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質;
4.熟悉辦公軟件等電腦操作,具有良好的業(yè)務素質;
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1985年8月20日至2002年8月31日期間出生);
6.具有國家承認的高中、中專及以上學歷;
7.被認定為就業(yè)困難人員;
8.需要滿足《2020年徐州市銅山區(qū)招聘村(社區(qū))專職勞動保障協(xié)理員職位表》(附件1)戶籍要求;
9.同等條件下,優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭考生。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
1.普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;
4.受過刑事處罰、存在違法犯罪記錄或不良誠信記錄的;
5.違紀違法正在被審查調查(偵查)的;
6.參與邪教、非法宗教組織及其活動,違反國家有關法律法規(guī)進行上訪,影響社會穩(wěn)定的;
7.其他不符合條件的情形。
三、招聘程序
。ㄒ唬┙M織報名
1.考生下載填寫《徐州市銅山區(qū)專職勞動保障協(xié)理員報名登記表》(附件2)。
2.考生本人到報考崗位所在鎮(zhèn)(街道)勞服所進行現(xiàn)場報名,由勞服所進行報考人員資格初審。報名時間為:2020年8月20日-8月25日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
3.報名需提供以下材料:
、賵竺怯洷恚ㄒ皇絻煞,貼照片),同時另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫上姓名、身份證號碼、報考職位代碼);
、诒救藨艨诒驹皬陀〖☉糁黜+本人頁復印在一張A4紙上);
、郾救松矸葑C原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上);
、茏罡邔W歷畢業(yè)證原件及復印件(大專及以上學歷須同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,網址為:http://www.chsi.com.cn);
、荨毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件。其中,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》2、3頁復印在一張A4紙上,6、7頁復印在一張A4紙上。
4.注意事項:
、倏忌鷪竺,請詳細閱讀公告。
、诿课粓罂颊邇H限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的,可以改報其他崗位。
、劭忌鷳磵徫灰笕鐚、準確、完整地填寫有關信息。
、艽舜慰荚嚥皇杖∪魏螆竺M用。
、葙Y格初審通過后,不得更改報名信息或改報其他崗位。
、薹才撟骷僬,一經查實,立即取消考試及錄用資格。
5.報名時間截止后,各鎮(zhèn)(街道)勞服所將資格初審合格人員的報名材料統(tǒng)一提交給區(qū)人社局進行資格復審。
6.招錄人數(shù)與資格復審合格人數(shù)的比例不能低于1:2,達不到開考比例則相應核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計劃。不能開考的崗位,將通知考生對照條件重新報考其他崗位。
。ǘ┌l(fā)放準考證
對資格復審合格人員,發(fā)放準考證。準考證由區(qū)人社局統(tǒng)一印制,以鎮(zhèn)(街道)為單位將考生準考證統(tǒng)一發(fā)放給鎮(zhèn)(街道)勞服所,由勞服所通知考生持本人身份證前往報名地點領取。
。ㄈ┙M織考試
1.考試形式為閉卷、無紙化上機網上考試。委托第三方組織,考試不指定大綱和教材。
2.考試范圍:基礎理論知識和電腦操作。
、倩A理論知識:公共基礎知識及勞動保障方面政策法規(guī)常識。
、谟嬎銠C操作:計算機基礎、OFFICE操作。
3.考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
4.筆試結束后,統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。
5.成績以百分制計算,以具體公示為準。
。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)考試成績,對筆試合格分數(shù)線以上人員,按崗位招錄人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若成績相同,建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭考生優(yōu)先;若成績相同,有2人以上均符合優(yōu)先錄用條件的,則另行安排符合優(yōu)先錄用條件的考生加試;若成績相同,均不符合優(yōu)先錄用條件的,則另行安排成績相同人員加試。
2.體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由考生自理。體檢時間、地點及要求另行通知。
3.對體檢合格人員,由區(qū)人社局及各鎮(zhèn)(街道)勞服所共同組織考察。
4.因體檢、考察不合格、本人未經人力資源和社會保障部門最終認定為就業(yè)困難人員、本人放棄等原因導致該崗位出現(xiàn)缺位時,在該崗位參考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)成績相同時,按照上述辦法確定優(yōu)先錄用人員或另行安排人員加試。
。ㄎ澹┕九c聘用
體檢、考察合格人員名單在銅山區(qū)人民政府門戶網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為擬聘用人員。公示期滿后,不再進行遞補。
擬聘用人員與徐州市銅山區(qū)勞動保障代理服務所簽訂勞動合同,首次聘用試用期2個月。試用期滿由區(qū)人社局組織考核,考核合格人員正式聘用,考核不合格人員解除勞動合同。
四、人員待遇及考核管理
新聘用人員待遇參照目前銅山區(qū)村級勞動保障協(xié)理員同等人員待遇執(zhí)行。新聘用人員須接受區(qū)人社局的考核及管理。年度考核不合格的,予以辭退。
五、組織領導和工作監(jiān)督
本次招聘工作在區(qū)人社局領導下進行,區(qū)勞動就業(yè)管理處組織實施,區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室全程予以監(jiān)督。本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定程序辦理,自覺接受社會監(jiān)督。
本公告由銅山區(qū)人社局負責解釋。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0516-68936618。
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局
2020年8月20日
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