2020年高郵市商務(wù)局招聘駕駛員公告
2020江蘇高郵市商務(wù)局招聘駕駛員公告已公布，計劃招聘1人。報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：2020年8月24日09:00-8月26日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告內(nèi)容整理如下：
高郵市商務(wù)局公開招聘駕駛員公告
因工作需要，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)〔2017〕24號)文件規(guī)定，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，高郵市商務(wù)局面向社會公開招聘編外工作人員(勞務(wù)派遣用工性質(zhì))1名，特制定公告如下：
一、報考條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;
2.身體健康，遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等;
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年8月19日-2002年8月24日之間出生)，大專及以上學(xué)歷，男性，高郵戶籍，持C1及以上駕證滿3年。
二、招聘程序
1.報名
報名時間：2020年8月19日—8月24日(工作日報名)。
報名地點：高郵市海潮東路89號1307辦公室。
報名方式：現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-84661682)。
報名者提交的資料必須真實有效。報名需提供報名登記表、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期本人1寸免冠正面彩照3張和經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(證明可以在考察階段時出具)。
2.資格審查：
報考資格審查工作，由市商務(wù)局負(fù)責(zé)。報名期間，市商務(wù)局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由。通過資格審查人員的面談和路考時間另行通知。
3.面談：
開考比例為1：3，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由市商務(wù)局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。
面談由市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組和商務(wù)局相關(guān)工作人員與資格審查通過人員進(jìn)行面談，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面談成績占30%。
4.路考：
對面談人員，按各招聘崗位計劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生面談成績，從高分到低分確定參加路考的人選(含同分并列者)。
路考由市紀(jì)委、人社局和商務(wù)局共同組織，主要考核考生駕駛車輛技能和應(yīng)急能力，路考成績占70%。
5.體檢：
參加考試人員，采用百分制計算面談和路考分?jǐn)?shù)后合成總成績，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市商務(wù)局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
6.考察：
體檢合格人員的考察工作由高郵市商務(wù)局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
7.公示：
考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市商務(wù)局、高郵市人社局分別在在商務(wù)局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyswj)、人社局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
8.聘用：
公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市商務(wù)局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行3個月試聘期制度，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，按勞動合同制管理，簽訂勞動合同并享受相關(guān)待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85088528。
本簡章由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
高郵市商務(wù)局
2020年8月14日
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