2020年蘇州相城區(qū)面向“雙一流”建設高校選聘緊缺人才公告

Tag: 2020年蘇州相城區(qū) 雙一流建設高校選聘緊缺人才 2020-08-06 【打印】

　　2020年江蘇蘇州相城區(qū)面向“雙一流”建設高校選聘緊缺人才公告已公布，計劃招聘22人。報名方式：網上報名。報名時間：2020年8月10日9:00-8月22日16:00。筆試的內容為申論。需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網現(xiàn)將其公布如下：

　　蘇州市相城區(qū)2020年度面向“雙一流”建設高校選聘緊缺人才公告

　　為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，經研究決定，蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”建設高校全日制碩士研究生學歷及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）選聘緊缺人才22名。現(xiàn)將有關選聘事項公告如下：

　　一、選聘對象

　　1. 2020年畢業(yè)的全日制碩士研究生學歷及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生（2020年12月31日前取得學歷、學位證書的人員），且符合本簡章選聘基本條件及選聘崗位所需要求（詳見附件1）。

　　2. 應聘人員應屆畢業(yè)學校須屬于一流大學建設高�；驊獙卯厴I(yè)所學專業(yè)符合一流學科建設高校相應學科（詳見附件2）。

　　3. 各學段均須具有學歷、學位證書。

　　二、選聘基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；適應崗位要求的身體條件。

　　2. 碩士研究生年齡在30周歲及以下（1989年8月10日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1984年8月10日以后出生）。

　　3. 下列人員不得報考：

　�。�1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　�。�3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名和資格初審

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。

　　1. 報名網址：相城人才網（http://www.szxchr.com）；

　　2. 報名時間：2020年8月10日9:00—8月22日16:00；

　　3. 上傳材料：

　�。�1）本人身份證（正反面）；

　�。�2）學生證；

　�。�3）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

　�。�4）各學段學歷學位證書（應屆畢業(yè)學歷學位證書報名時未取得，可暫不提供；國（境）外學習經歷須提交教育部留學服務中心認證材料）；

　�。�5）應屆畢業(yè)課程成績單；

　　（6）與“個人簡歷”或“獎懲情況”欄填寫一致的實踐經歷證明或榮譽證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書；

　�。�7）近期免冠一寸證件電子照。

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　　資格初審時間：2020年8月10日9:00—8月24日16:00；

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　　1. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2. 碩士研究生開考比例為1:2、博士研究生開考比例為1:1。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的，將由工作人員在2020年8月25日9：00—12：00聯(lián)系本人，改報其他符合條件的崗位。

　　3. 應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　四、綜合能力素質評價

　　1. 評價主要內容為學歷學位、在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽、實踐實習經歷等與崗位相適度（報名時未填寫、填寫不詳實或未提供證明材料的不計分）。評價成績實行百分制，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。評價成績占總成績的30%。

　　2. 在評價成績合格人員中，按照選聘計劃人數的1:5比例從高分到低分確定進入資格復審，不足比例的，按實際符合條件人數確定資格復審人選。

　　3. 評價成績在蘇州市相城人才網（http://www.szxchr.com）公布。

　　4. 因考生主動放棄造成缺額時，在報考同一職位的綜合能力素質評價成績合格人員中，從高分到低分依次遞補資格復審人選。

　　五、資格復審

　　1. 資格復審人選名單、時間、地點、程序在蘇州市相城人才網（http://www.szxchr.com）另行公布，請應聘人員予以關注。

　　2. 進入資格復審的人選須攜帶相關材料按時到達指定地點參加資格復審。按目前疫情防控有關要求，須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），復審當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的方可參加。其余疫情防控要求屆時按相應要求執(zhí)行。逾期不參加資格復審的考生，取消相應考試資格。

　　3. 經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消考試資格，被取消資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。通過復審人員，現(xiàn)場直接領取《筆試、面試通知》。

　　4. 復審通過人員，可享受一次性交通補貼（長三角地區(qū)500元、其他地區(qū)1000元，以交通出行憑證始發(fā)地為認定依據）。

　　六、筆試、面試及總成績計算

　　1. 筆試、面試時間為同一天，原則上為資格復審次日，具體時間和地點詳見《筆試、面試通知》。

　　2. 筆試的內容為申論。

　　3. 面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試可采用結構化小組面試、無領導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。面試成績當場公布。

　　4. 筆試、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。筆試、面試成績不合格者不計算總成績。筆試成績占總成績的20%、面試成績占總成績的50%。

　　5. 在筆試、面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢、考察人員�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者；如面試成績仍相同，取筆試成績高者；均相同的，則另行安排加試。

　　6. 筆試和面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州市相城人才網（http://www.szxchr.com）公布。

　　七、體檢和考察（政審）

　　1. 體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2. 對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

　　3. 因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的筆試、面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　八、錄取和聘用

　　1. 擬聘用人員名單，在相城人才網（http://www.szxchr.com）公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2. 錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　3. 聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-85182039。

　　十、本公告由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-85182252、85182256；

　　招聘主管部門（單位）政策咨詢詳見崗位簡介表。

　　附件1.蘇州市相城區(qū)2020年度面向“雙一流”建設高校選聘緊缺人才崗位簡介表

　　附件2.一流大學建設高校及一流學科建設高校相應學科名單

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局