2020年宿遷洋河新區(qū)招聘交通協(xié)管公告
江蘇宿遷洋河新區(qū)招聘交通協(xié)管公告已公布，計(jì)劃招聘5人。報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市公安局交通警察支隊(duì)五大隊(duì),報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日-7月17日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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洋河新區(qū)關(guān)于招聘交通協(xié)管的公告
為做好全國(guó)文明城市長(zhǎng)效建設(shè)，護(hù)航洋河新區(qū)產(chǎn)業(yè)旅游和重大項(xiàng)目，提升新區(qū)群眾文明參與交通意識(shí),創(chuàng)造平安有序的出行環(huán)境。根據(jù)工作需要，洋河新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管工作人員5人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 條件要求 |
| 1 | 綜合勤務(wù)崗 | 5人 | 身體健康，無傳染性疾病，高中及以上文化程度。品德高尚，作風(fēng)硬朗，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配，嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班。 |
一、報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2. 聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；
3. 年滿18周歲，具備相關(guān)崗位報(bào)考條件（詳見附件）；
4. 自愿從事本工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，適應(yīng)夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要；
5. 身體健康，五官端正，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷；
6. 退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招錄程序
（一）報(bào)名和資格審查。凡有意應(yīng)聘者，帶本人近期2寸免冠正面彩色照片4張、身份證、戶口薄、畢業(yè)證書及退伍證明、駕駛證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，到宿遷市公安局交通警察支隊(duì)五大隊(duì)報(bào)名（地址：宿遷市洋河新區(qū)發(fā)展大道與玉帶河?xùn)|路交叉路口處），聯(lián)系人：王警官，聯(lián)系電話0527-84352554，報(bào)名時(shí)間2020年7月8日-7月17日。資格審查未通過的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）技能測(cè)試。報(bào)考人員需參加崗位技能測(cè)試。崗位測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┟嬖�。面試由宿遷市公安局交通警察支隊(duì)五大隊(duì)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察邏輯思維、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力。面試總分100分。面試分低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
�。ㄋ模w檢。按照面試合格分?jǐn)?shù)從高至低排名，根據(jù)崗位招錄名額進(jìn)行1：1體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢不合格的，可遞補(bǔ)排名后一名進(jìn)行體檢。
�。ㄎ澹┱䦟彙ｓw檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：
1. 受過刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2. 本人或直系親屬發(fā)生一般事故以上的道路交通事故，承擔(dān)同等責(zé)任以上的；
3. 本人或直系親屬曾因嚴(yán)重交通違法行為被處以行政拘留以上行政處罰的；
4. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5. 因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；
6. 本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責(zé)任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7. 有重大債權(quán)債務(wù)暫未還清（房貸除外）的，因債務(wù)問題被他人訴訟的；
8. 其他不適合從事本工作的情形。
�。╀浻�。政審合格人員確定為擬錄用人員，向社會(huì)公示7天，辦理錄用審批手續(xù)。
三、管理及待遇
公示期滿無異議的，對(duì)擬聘用人員試用2個(gè)月（包含崗前培訓(xùn)時(shí)間），培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。其中，報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)；未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。工作期間，報(bào)考人員應(yīng)服從單位崗位內(nèi)部調(diào)劑。薪酬待遇參照《洋河新區(qū)輔警人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招錄工作公正有序，本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)。招錄過程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
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