2020年連云港市東�？h人民檢察院招聘勞動(dòng)合同制人員公告

Tag: 2020年連云港市東�？h 人民檢察院招聘勞動(dòng)合同制 2020-07-08 【打印】

　　江蘇連云港市東�？h人民檢察院招聘勞動(dòng)合同制人員公告已公布，計(jì)劃招聘4人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月20日24時(shí)截止。筆試主要考察應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)，需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　東�？h人民檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員公告

　　因工作需要，東海縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員4名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《東�？h人民檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　�。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位要求，無(wú)精神疾病。

　　（四）年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生）。

　�。ㄎ澹┰诒究h有固定住所。

　�。┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、有政策規(guī)定2020年7月20日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　4、本人及直系親屬被法院列為失信被執(zhí)行人名單的、被銀行列入不良信用記錄的。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)登錄東�？h人民檢察院網(wǎng)站（http://lygdh.jsjc.gov.cn/）或微信公眾號(hào)，下載并填寫(xiě)《東�？h人民檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》。

　　報(bào)名時(shí)間從即日起至2020年7月20日24時(shí)截止。

　　請(qǐng)將報(bào)名表本人簽字后電子版、身份證、學(xué)歷證書(shū)照片、發(fā)表作品等相關(guān)證明文件照片或掃描件、近期2寸正面免冠彩色照片、健康碼綠碼截圖一并打包發(fā)送至郵箱：djxjb40@126.com，郵件主題注明：姓名+崗位，聯(lián)系電話：87800337。

　　郵件接收截止時(shí)間為2020年7月20日24時(shí)，未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定格式發(fā)送郵件的，招聘方有權(quán)拒收，不利后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

　�。ǘ┵Y格審核

　　對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)的將電話聯(lián)系符合條件人員到東�？h檢察院（東�？h牛山街道晶都大道36號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的報(bào)名人員需攜帶《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)等（原件及復(fù)印件）和近期2寸正面免冠彩色照片2張，并出示健康碼綠碼，高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)來(lái)連人員還需滿足相關(guān)防疫要求。

　�。ㄈ╅_(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例為1:3，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)招聘工作需要，經(jīng)研究視情確定。

　　四、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.通過(guò)資格審核的人員參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定教材。

　�。ǘ⿲I(yè)測(cè)試

　　F01崗位加試申論，F(xiàn)03、F04崗位加試圖片視頻現(xiàn)場(chǎng)拍攝制作，滿分100分。

　　根據(jù)筆試×20%+專業(yè)測(cè)試×20%，原則上從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。成績(jī)將在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知。

　�。ㄈ┟嬖�

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

　�。ㄋ模┛偝煽�(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%，有專業(yè)測(cè)試要求的崗位總成績(jī)=筆試×20%+專業(yè)測(cè)試×20%+面試×60%�？偝煽�(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知。

　　五、體檢和考察

　　按照總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)合格，不合格的依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5日。因公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用管理

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期基本工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，工資待遇在參照本院勞動(dòng)合同制員工標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮，上浮幅度根據(jù)個(gè)人試用期表現(xiàn)情況確定。以上崗位入職后均享有工資增長(zhǎng)機(jī)制保障和相關(guān)的福利待遇。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘受東�？h人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　九、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

　�。ǘ┱�(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（三）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

　　（四）本公告未盡事宜由東�？h人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：東�？h人民檢察院2020年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表

　　附件2：東�？h人民檢察院2020年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表

　　東海縣人民檢察院

　　2020年7月7日

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