2020江蘇中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)器視覺與智能機(jī)器人教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)招聘科研財(cái)務(wù)助理公告
2020江蘇中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)器視覺與智能機(jī)器人教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)招聘科研財(cái)務(wù)助理公告發(fā)布，應(yīng)聘截止時(shí)間：2020年6月30日17:00前。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)器視覺與智能機(jī)器人教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)招聘科研財(cái)務(wù)助理的通知
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)器視覺與智能機(jī)器人教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)擬招聘臨時(shí)輔助崗位人員2名。
一、崗位及數(shù)量
1、工業(yè)設(shè)計(jì)工程師1名;
2、機(jī)器視覺算法工程師1名。
二、崗位職責(zé)
1、工業(yè)設(shè)計(jì)工程師
(1)負(fù)責(zé)機(jī)器人外觀設(shè)計(jì)、渲染呈現(xiàn)工作;
(2)協(xié)助完成機(jī)器人的機(jī)械設(shè)計(jì)工作;
(3)協(xié)助完成外形加工，組裝調(diào)試，設(shè)備改造和新設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作;
(4)完成課題組交辦的其他工作。
2、機(jī)器視覺算法工程師
(1)負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)器視覺算法開發(fā)和仿真測(cè)試工作;
(2)負(fù)責(zé)機(jī)器人算法的后期維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)技術(shù)文檔編寫;
(4)完成課題組交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
1、工業(yè)設(shè)計(jì)工程師
(1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)24周歲;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè);
(3)能熟練使用Creo、Keyshot、Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)制圖軟件;
(4)能熟練使用Office、Xmind、Visio等辦公軟件，勝任信息化管理工作要求;
(5)具備較強(qiáng)的審美能力和較強(qiáng)產(chǎn)品手繪能力;
(6)有設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷;
(7)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干;
(8)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
2、機(jī)器視覺算法工程師
(1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)29周歲;
(2)全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，信息或控制專業(yè);
(3)具有良好的專業(yè)文獻(xiàn)閱讀、翻譯和寫作能力;
(4)主要研究方向?yàn)闄C(jī)器視覺與人工智能，具有一定的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)，熟練使用Python、C等相關(guān)編程語(yǔ)言，熟練使用Tensorflow、Pytorch、Keras等深度學(xué)習(xí)框架;
(5)熟練使用Word、Powerpoint等辦公軟件，勝任信息化管理工作要求;
(6)具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排;
(7)具有科研管理與行文能力，撰寫過(guò)科研項(xiàng)目申報(bào)書者優(yōu)先;
(8)具備隨時(shí)獨(dú)立出差的工作和生活條件，吃苦耐勞、熱愛工作、責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(9)中共黨員，有JG項(xiàng)目參與經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2020年6月30日17:00前發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至人事管理辦公室郵箱：rskzp@cumt.edu.cn(請(qǐng)按“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名郵件主題及附件，附件文件為多個(gè)時(shí)請(qǐng)打包發(fā)送)。
(二)考核
用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，確定參加考核人選，并將意見反饋給人力資源部。由人力資源部和用人單位共同組織考核，確定擬聘人選。
(三)聘用
錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源部
文章來(lái)源：http://hr.cumt.edu.cn/info/1019/2751.htm
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