2021江蘇公務(wù)員考試申論范文:增強(qiáng)基層干部底氣 助力基層治理
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增強(qiáng)基層干部底氣 助力基層治理
“務(wù)潮流之變,顯時(shí)代之新。”隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,基層工作的推進(jìn)已經(jīng)邁上了新臺(tái)階、開(kāi)創(chuàng)了新局面、實(shí)現(xiàn)了新突破。但是,不可忽視的是,當(dāng)前部分基層干部在開(kāi)展工作的過(guò)程中,心中“沒(méi)譜兒”、手上“沒(méi)準(zhǔn)兒”,干事“沒(méi)底兒”。這些問(wèn)題的存在,不僅制約了損害了群眾的切身利益,更阻礙了基層長(zhǎng)足有序的發(fā)展。因此,推動(dòng)基層發(fā)展,我們要不斷增強(qiáng)基層干部的底氣,讓基層干部真正有本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)、能干事。
增強(qiáng)基層干部的底氣,需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。“功崇惟志,業(yè)廣惟勤。”當(dāng)前,在基層工作開(kāi)展中,部分基層干部對(duì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)了解、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)不夠,導(dǎo)致在出現(xiàn)新情況的時(shí)候束手無(wú)策,同時(shí)在處理矛盾糾紛中,也缺乏有效地手段和技巧化解矛盾。因此,作為基層干部,要增強(qiáng)心中干事、創(chuàng)業(yè)的底氣,就必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面,要始終保持勤奮學(xué)習(xí)、堅(jiān)韌不拔的勁頭,學(xué)習(xí)、掌握、領(lǐng)會(huì)業(yè)務(wù)和政策知識(shí);另一方面,在面臨困難和難題,應(yīng)多向身邊的業(yè)務(wù)骨干、能人進(jìn)行學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自身能力,增強(qiáng)自身底氣。
增強(qiáng)基層干部的底氣,需要做到清正廉潔。“吃菜根淡中有味,守清廉夢(mèng)中不驚。”當(dāng)前,在基層工作開(kāi)展中,部分基層干部利用手中的權(quán)力以權(quán)謀私,暗中開(kāi)展金錢(qián)交易、權(quán)錢(qián)交易,導(dǎo)致基層干部在開(kāi)展工作、解決問(wèn)題的時(shí)候心中缺乏底氣。因此,我們要增強(qiáng)基層干部的底氣,必須嚴(yán)厲遏制和打擊貪污腐敗的現(xiàn)象,督促基層干部做到清正廉潔。一方面必須要求基層干部要嚴(yán)于律己、剛正不阿、敢于擔(dān)當(dāng),另一方面也必須加強(qiáng)基層干部的思想作風(fēng)建設(shè),使其“不忘初心”,增強(qiáng)基層干部的底氣。
增強(qiáng)基層干部的底氣,需要積極深入群眾。“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情。”基層工作核心就是群眾工作。但是,部分基層干部每天只會(huì)坐在辦公室等著群眾上門(mén)辦事,缺乏主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)。長(zhǎng)此以往,基層干部與群眾就容易產(chǎn)生隔閡和距離,最終對(duì)基層工作的開(kāi)展自然缺乏底氣。因此,增強(qiáng)基層干部的底氣,首要做到的就是“接地氣”。一方面,要主動(dòng)走出辦公室,深入基層群眾,了解群眾的訴求,上門(mén)為群眾講政策、辦實(shí)事;另一方面,基層干部也要始終做到心中有民、心中為民,心中多想事兒、多琢磨辦法,真正深入群眾生活。
“須與懈怠,或?qū)⑼磺?半點(diǎn)停頓,或?qū)⑶肮ΡM棄。”基層治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不能畢其功于一役,它需要我們以抓鐵留痕、踏石留印的決心和毅力,將增強(qiáng)基層干部底氣這件大事落到實(shí)處、干到細(xì)處、做到真處。
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沒(méi)有了
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