2020年徐州沛縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員公告
2020年江蘇徐州沛縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘10人。報(bào)名時(shí)間：2020年 6 月 17 日至 6 月 18 日，報(bào)名地點(diǎn)：中共沛縣縣委組織部干部教育科(主樓420室)。筆試科目名稱為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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沛縣2020年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位的工作需要，決定面向我縣在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：
1、沛縣在崗大學(xué)生村官，年度考核均為合格及以上等次；
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、聘用后形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所列情形人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的及其他不宜報(bào)考的情形。
二、報(bào)名辦法
1、招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：徐州黨建網(wǎng)（http://www.xzdj.cn/）、沛縣黨建網(wǎng)（http://jspxdj.gov.cn/）
2、報(bào)名時(shí)間：2020年 6 月 17 日至 6 月 18 日，上午8:30—11:30；下午2:30—5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：中共沛縣縣委組織部干部教育科(主樓420室)。
4、現(xiàn)場資格審查：報(bào)名人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（以上材料均需原件和復(fù)印件各一份）、學(xué)信網(wǎng)上打印的全日制本科及以上學(xué)歷電子注冊備案表、《沛縣2020年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（報(bào)考者可通過沛縣黨建網(wǎng)下載打印）；近期同底免冠2寸彩色照片4張（須與《報(bào)名表》所貼照片一致，背面寫清現(xiàn)工作單位、姓名）。
報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)到指定的地點(diǎn)提交相關(guān)材料，接受報(bào)名資格審查。報(bào)考者須對本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，將隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格。
5、崗位的開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由中共沛縣縣委組織部、沛縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)中共徐州市委組織部核減招聘計(jì)劃，并在徐州黨建網(wǎng)、沛縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。
6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試方式為筆試和面試。筆試和面試由中共沛縣縣委組織部、沛縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試�？颇棵Q為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績在沛縣黨建網(wǎng)上公布。
2、面試。依據(jù)筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（末位成績并列的，一并參加；不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績的計(jì)算方法。按筆試、面試成績各占50%比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。每項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在沛縣黨建網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的總成績。
四、考察和體檢
考察、體檢工作由中共沛縣縣委組織部、沛縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
中共沛縣縣委組織部、沛縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人選（總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試）。面試成績合格的報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間及要求另行通知。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試）。
五、公示
中共沛縣縣委組織部、沛縣人力資源和社會(huì)保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在沛縣黨建網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由中共沛縣縣委組織部負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、選崗及聘用
公示無異議的，中共沛縣縣委組織部組織擬聘用人員選崗，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。
選崗結(jié)束后，由用人單位主管部門統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員（備案）審批表》（一式二份）報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘用人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、選崗過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告由中共沛縣縣委組織部、沛縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0516-89675683（中共沛縣委組織部干部教育科）
投訴舉報(bào)電話：0516-89675687（中共沛縣委組織部干部監(jiān)督科）
中共沛縣縣委組織部
沛縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月4日
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