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2020年淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長和網(wǎng)格員公告

Tag: 2020年 淮安 工業(yè)園區(qū) 寧連路辦事處 招聘 網(wǎng)格長 網(wǎng)格員 2020-06-05 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長和網(wǎng)格員公告已公布,報(bào)名截止時(shí)間:2020年 6 月7日(周日)17:00,報(bào)名地點(diǎn):淮安工業(yè)園區(qū)潘園路16號寧連路辦事處網(wǎng)格中心。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處關(guān)于公開招聘網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的公告
 
  為推進(jìn)園區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,經(jīng)研究決定,按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開招聘一批網(wǎng)格長和網(wǎng)格員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位人數(shù)及對象
 
  本次公開招聘寧連路辦事處網(wǎng)格長26名、專職網(wǎng)格員26名、兼職網(wǎng)格員100名左右(具體網(wǎng)格最終由寧連路辦事處統(tǒng)一分配)。
 
\
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
  2.熱情謙和、善于溝通、鄰里和諧,熱愛網(wǎng)格服務(wù)管理工作;
 
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)情況;
 
  4.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的工作能力及心理素質(zhì);
 
  5.復(fù)員退伍軍人、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  (二)應(yīng)聘專職網(wǎng)格員的人員還應(yīng)具備以下條件:
 
  1.年齡在18周歲以上、45周歲以下;
 
  2.具備高中(中專)及以上學(xué)歷;
 
  3.有一定的法律政策知識(shí)和電腦、智能手機(jī)操作技能。
 
 。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
 
  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.其他法律法規(guī)明令禁止的對象。
 
  三、工作職責(zé)
 
 。ㄒ唬┚W(wǎng)格長
 
 。1)定期召開所轄網(wǎng)格工作例會(huì),開展工作分析和問題梳理;
 
 。2)落實(shí)“五沒有”(沒有發(fā)生重點(diǎn)人員漏管失控、民轉(zhuǎn)刑命案、違法犯罪活動(dòng)聚集場所、惡性刑事案件、公共安全事故)要求,牽頭處置群眾反映和排查出的各類問題,在職責(zé)范圍內(nèi)的及時(shí)予以處置,超出職責(zé)范圍的及時(shí)上報(bào)園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,并跟蹤反饋處理結(jié)果;
 
 。3)打造“兩通三清四到家”(民情通、業(yè)務(wù)通;人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清;網(wǎng)格巡查走到家、細(xì)致工作做到家、居民意見聽到家、好事實(shí)事送到家)網(wǎng)格黨建工作站。
 
  (4)牽頭做好網(wǎng)格內(nèi)信息采集維護(hù)、治安巡防、矛盾排查化解、文化教育推廣等工作的同時(shí),推動(dòng)志愿服務(wù)、協(xié)商議事等工作。
 
 。5)協(xié)調(diào)分配并完成上級交辦的文明城市創(chuàng)建等其他工作任務(wù)。
 
 。ǘ⿲B毦W(wǎng)格員
 
  1.宣傳黨的路線、方針、政策,特別是與群眾切身利益密切相關(guān)的政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)等信息知識(shí);
 
  2.通過深入網(wǎng)格走訪,全面核查采集網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位、組織、場所等基本情況、有關(guān)信息,及時(shí)采集上報(bào)社情民意和民生訴求,做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn);
 
  3.收集治安秩序、公共設(shè)施、矛盾隱患、應(yīng)急管理、環(huán)境衛(wèi)生等動(dòng)態(tài)信息,排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛、安全隱患等各類問題;
 
  4.配合相關(guān)職能部門對網(wǎng)格內(nèi)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理、掃黃打非、預(yù)防青少年違法犯罪等方面政策、法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)將相關(guān)情況錄入平臺(tái);
 
  5.及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)居民的心理健康情況,對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員,加強(qiáng)人文關(guān)懷和跟蹤幫扶,并協(xié)同有關(guān)部門依靠專門力量開展心理健康安全教育;
 
  6.為居民群眾提供各類政務(wù)及便民服務(wù)事項(xiàng)代跑代辦服務(wù),針對留守兒童、空巢孤寡失助老人等弱勢群體和救助對象提供針對性關(guān)愛服務(wù);
 
  7.落實(shí)園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心以及網(wǎng)格長交辦的其他事項(xiàng)。
 
  (三)兼職網(wǎng)格員
 
  1.通過定期或不定期到網(wǎng)格走訪巡查等辦法,及時(shí)從群眾中了解社情民意;
 
  2.向群眾宣傳國家有關(guān)政策、法律法規(guī)及村規(guī)民約,宣傳普及安全防范知識(shí),倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚;
 
  3.全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,協(xié)調(diào)有關(guān)調(diào)解組織和職能部門開展調(diào)處;
 
  4.協(xié)助發(fā)動(dòng)和組織群眾參與網(wǎng)格內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng);
 
  5.定期對治安重點(diǎn)區(qū)域及社區(qū)技防、物防設(shè)施開展巡查;
 
  6.落實(shí)園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心以及網(wǎng)格長交辦的其他事項(xiàng)。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名截止時(shí)間:2020年 6 月7日(周日)17:00。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):淮安工業(yè)園區(qū)潘園路16號寧連路辦事處網(wǎng)格中心(聯(lián)系人:趙雪凱,咨詢電話:89330093)
 
  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
 
  4.報(bào)名要求:報(bào)名人員需按照本公告的招聘條件和要求,提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證件原件和復(fù)印件各1份,近期2寸彩色免冠照片2張,《寧連路辦事處公開招聘網(wǎng)格長、網(wǎng)格員報(bào)名表》1份(見附件)。
 
  5.資格審查:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
 
  五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
 
  考試分為面試和綜合測評。應(yīng)聘人員面試成績和綜合測評各占50%的比例計(jì)入總成績。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 。ㄒ唬┟嬖
 
  1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知考核對象領(lǐng)取面試通知書。
 
  2.面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?忌殧y帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
 
 。ǘ┚C合測評
 
  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合應(yīng)聘人員的個(gè)人履歷、工作表現(xiàn)、村居測評等情況予以綜合打分。
 
  (三)總成績折算及公布
 
  考試總成績=面試成績×50%+綜合測評×50%。總成績在“淮安工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站”(http://hipac.huaian.gov.cn/)公布。
 
  六、聘用及待遇
 
  (一)網(wǎng)格長
 
  由寧連路辦事處制定考核辦法,網(wǎng)格長績效與網(wǎng)格的考核結(jié)果掛鉤。
 
 。ǘ⿲B毦W(wǎng)格員
 
  1.寧連路辦事處根據(jù)總成績確定聘用人員名單,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同。
 
  2.被聘人員薪酬不低于寧連路辦事處村后備干部薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。
 
  3.對表現(xiàn)突出、符合條件的,優(yōu)先作為黨員發(fā)展對象、優(yōu)先納入村(社區(qū))“兩委”換屆推薦人選。
 
 。ㄈ┘媛毦W(wǎng)格員
 
  兼職網(wǎng)格員在網(wǎng)格中的工作由網(wǎng)格長統(tǒng)一調(diào)配,由寧連路辦事處發(fā)放兼職網(wǎng)格員聘書,并結(jié)合網(wǎng)格工作考核情況,每人每月兌現(xiàn)績效工資。
 
  本公告由淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件1:寧連路辦事處公開招聘網(wǎng)格長、網(wǎng)格員報(bào)名表.docx
 
  附件2:淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處基礎(chǔ)網(wǎng)格范圍.docx

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