2020年南京全新城市管理維護(hù)中心編外人員招聘簡(jiǎn)章

Tag: 2020年南京全新城市管理維護(hù)中心編外招聘 2020-05-29 【打印】

　　2020年江蘇南京全新城市管理維護(hù)中心編外人員招聘簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘6人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年5月26日至2020年6月4日12:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　南京全新城市管理維護(hù)中心2020年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　南京全新城市管理維護(hù)中心因發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞；

　　3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良行為；

　　4、具備崗位所要求的身體條件；

　　5、崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ┏霈F(xiàn)下列情形者的，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　�。ㄈ┱衅笉徫�、人數(shù)及任職要求

　　招聘崗位一：財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核，做好會(huì)計(jì)核算；

　　2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送；

　　3、會(huì)計(jì)檔案裝訂、保管；

　　4、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，落實(shí)財(cái)稅政策；

　　5、配合年報(bào)審計(jì)等各類(lèi)財(cái)務(wù)審計(jì)、完成所得稅匯算；

　　6、能完成日常登記現(xiàn)金和銀行帳目工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；

　　3、具有三年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)；

　　5、能接受經(jīng)常加班，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6、熟悉賬務(wù)處理流程和稅收法律、法規(guī)，納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；

　　7、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。

　　招聘崗位二：技術(shù)人員

　　招聘人數(shù)：5人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)工作；

　　2、開(kāi)展工程質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督工作；

　　3、參與圖紙會(huì)審、施工方案、組織設(shè)計(jì)的審查與技術(shù)交底工作；

　　4、抓好技術(shù)檔案（包括合同、協(xié)議）統(tǒng)計(jì)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；

　　3、具有兩年以上市政園林環(huán)衛(wèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，有卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立的工作能力。

　　注：以上專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　二、招聘程序與辦法

　�。暇┤鲁鞘泄芾砭S護(hù)中心有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)）

　�。ㄒ唬┱衅负�(jiǎn)章公示

　　1、招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：linghangzp）等平臺(tái)上發(fā)布。

　　2、公示期：2020年5月26日至2020年6月4日12:00。

　�。ǘ﹫�(bào)名階段

　　1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。

　�。ü_(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月26日至2020年6月4日12:00。

　　3、報(bào)名必須上傳的材料：

　�。�1）應(yīng)聘者在線填寫(xiě)基本信息表；

　�。�2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子照片；

　�。�3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（含二維碼）；

　�。�4）財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員招聘條件中要求的職稱(chēng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明電子照片（上傳至“資格證書(shū)”欄內(nèi)）。

　　備注：上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄（需體現(xiàn)出三年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷）。

　　4、報(bào)名咨詢電話：025-84687320；025-84761050。

　�。▓�(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）

　�。ㄈ┵Y格初審

　　1、資格初審時(shí)間：2020年5月26日至2020年6月5日12:00。

　　2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。

　　3、防疫信息核查。根據(jù)省、市疫情防控要求，復(fù)審前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

　　2、資格復(fù)審需攜帶資料、具體時(shí)間、地點(diǎn)以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

　�。ㄎ澹┛己�

　　1、考核采用測(cè)試（形式可包含紙筆測(cè)試、線上測(cè)試或素質(zhì)測(cè)評(píng)）及半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。

　　2、考核內(nèi)容不指定教材，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力等。

　　3、原則上，根據(jù)各崗位測(cè)試成績(jī)從高到低排序，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員崗按擬聘用人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單；技術(shù)人員崗按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單（不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定）。

　　4、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

　　5、總成績(jī)將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上公示。按照測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行總成績(jī)核算。

　�。w檢及考察

　　1、總成績(jī)公示期結(jié)束后，經(jīng)體檢及考察合格后方可錄用。

　　2、此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　3、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。

　�。ㄆ撸┕�

　　對(duì)最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于三個(gè)工作日。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　擬聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。

　　被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。