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2020年江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳招聘非在編工作人員公告

Tag: 2020年 江蘇省 人力資源和社會(huì)保障廳 招聘 非在編 2020-05-29 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳招聘非在編工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘16人。報(bào)名時(shí)間：5月31日9︰00-6月2日17︰00，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
 
　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘非在編工作人員公告
 
　　為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、報(bào)考條件
 
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
 
　�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
 
　�。ㄈ┥眢w健康；
 
　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）查詢。
 
　　二、報(bào)名和資格初審
 
　　（一）報(bào)名方式
 
　　1．通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
 
　　2．時(shí)間安排
 
　　報(bào)名和照片上傳：5月31日9︰00—6月2日17︰00；
 
　　資格初審：5月31日9︰00—6月3日11︰00；
 
　　繳費(fèi)時(shí)間：5月31日9︰00—6月3日17︰00。
 
　　3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。
 
　　4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
 
　�。ǘ┵Y格初審
 
　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
 
　�。ㄈ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
 
　　1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下）。
 
　　2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。
 
　　3．每個(gè)招聘崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定核減或取消招聘崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：6月4日（9︰00-11︰00）。
 
　　三、考試和資格復(fù)審
 
　�。ㄒ唬┛荚嚪绞桨üP試、面試等。考試內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識(shí)，不指定考試范圍。
 
　　筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss. jiangsu.gov.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
 
　　筆試地點(diǎn)：南京。
 
　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)達(dá)到筆試總分的60%為合格。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
 
　�。ㄈ┰诿總�(gè)招聘崗位筆試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實(shí)有人數(shù)。
 
　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對(duì)面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。同時(shí)，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意報(bào)考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　�。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
 
　　四、考察
 
　　（一）在每個(gè)招聘崗位面試成績(jī)合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，實(shí)施組織考察。
 
　　（二）考試總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》。
 
　　五、體檢
 
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)招聘考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
 
　�。ǘ┮蝮w檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　六、公示和辦理使用手續(xù)
 
　�。ㄒ唬w檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
 
　�。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續(xù)，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　七、有關(guān)待遇
 
　　非在編人員與用人單位簽訂非在編聘用合同，工資福利待遇按照本廳統(tǒng)一的非在編人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
　　八、招聘政策及技術(shù)咨詢
 
　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心
 
　　電話：025-83236106  信箱：jsrsxczx@163.com
 
　　江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
 
　　電話：025- 83227260  信箱：810084008@qq.com
 
　　江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
 
　　電話：025-83271780、83238571  信箱：79974531@qq.com
 
　　江蘇省專家和留學(xué)人員服務(wù)中心
 
　　電話：025-83276058  信箱：1459099314@qq.com
 
　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處
 
　　電話：025-83238590  信箱：2631368475@qq.com
 
　　技術(shù)咨詢：025-83236083
 
　　九、招聘工作監(jiān)督
 
　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83238583。
 
　　附件：崗位表.xls
 
　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
 
　　2020年5月27日

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