2020年蘇州市姑蘇區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局事業(yè)公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
江蘇蘇州市姑蘇區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局事業(yè)公益性崗位招聘簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘20人。報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日-2020年6月01日，報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市金閶人力資源有限公司（蘇州市廣濟(jì)南路288號(hào)石路金座大廈15樓），江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2020年蘇州市姑蘇區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，構(gòu)建更加有效的特種設(shè)備安全監(jiān)察體系，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)公益性崗位20名。
一、招聘基本條件
1、自愿從事市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。
2、男性，年齡45周歲以下；身體健康，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；具備相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)（理工類專業(yè)或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；無不良記錄。
3、具有良好的電腦操作水平。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
�。�1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
�。�2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
�。�3）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被單位辭退或開除的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
�。�6）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報(bào)考的情形。
二、招聘崗位、職責(zé)及人數(shù)
1、招聘崗位：事業(yè)公益性崗位
2、崗位職責(zé)：各基層分局特種設(shè)備安全監(jiān)察專職協(xié)管員
3、招聘人數(shù)：20名
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日-2020年6月01日，9：00～17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市金閶人力資源有限公司（蘇州市廣濟(jì)南路288號(hào)石路金座大廈15樓），咨詢電話65581091。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名者如實(shí)填寫《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》），將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容填寫完整并加貼近期免冠１寸證件照１張。報(bào)名者需持《登記表》。
4、資格審查：報(bào)名者向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)驗(yàn)證，符合規(guī)定條件的報(bào)名者，工作人員當(dāng)場(chǎng)收取《登記表》、相關(guān)資料復(fù)印件和近期同底１寸證件照１張。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等證明。應(yīng)聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復(fù)印件和個(gè)人近期同底１寸證件照１張。
2、報(bào)名者須對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
根據(jù)疫情防控要求，避免人員聚集交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)考人員需戴好口罩等防護(hù)用品，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，保持人員安全間距，遵守相關(guān)規(guī)定。
五、面試及考試
1、考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證。
2、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。
3、進(jìn)行相關(guān)筆試及電腦上機(jī)考試。
4、面試成績占總成績60%、筆試成績占總成績的20%，上機(jī)成績占總成績的20%。根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分確定參加體檢及政審的人員，如遇考試總成績相同，即加試面試。
六、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
根據(jù)疫情防控要求，此次體檢增加核酸檢測(cè)和肺部CT，費(fèi)用自理。
2、本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察（政審）和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察（政審）和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在考生中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
八、錄用和聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，將在蘇州市金閶人力資源有限公司網(wǎng)站（https://www.jcrlzy.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期三天。
2、錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，并接受上崗前培訓(xùn)，試用期滿考核或不合格者，解除勞動(dòng)合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
3、錄取人員薪酬待遇由區(qū)政府財(cái)政保障。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
2、招錄工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、本簡(jiǎn)章由蘇州市姑蘇區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市姑蘇區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2020年5月25日
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