省面來襲，如何能夠“脫穎而出”，拿高分？
2020江蘇省考面試時間已發(fā)布，考生們在備考的時候想的最多的就是：怎么去準(zhǔn)備面試？怎么能夠在面試中“脫穎而出”？怎么能夠在省面中拿到高分？今天，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來為大家好好說一下省面的“那些事兒”！
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1、面試形式
江蘇省公務(wù)員面試最主要的形式為結(jié)構(gòu)化面試（倒計時，你對2020江蘇省考面試了解多少？）。2016年江蘇宿遷的選調(diào)生、2017年江蘇省商務(wù)廳等一些單位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式，其余所有的招錄崗位都采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式。2018年、2019年個別崗位出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。>>>2020年江蘇公務(wù)員面試：一文了解結(jié)構(gòu)化面試
2、�？寄芰�
綜合分析能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場感染力、以情動人的能力（反駁題、演講題）。>>>必看！2020年江蘇公務(wù)員面試的六大測評要素！
3、題目特點
外在：題干較長，情景描述細致，復(fù)合類題型越來越多。
內(nèi)在：從生活中悟道理，在常態(tài)中獲得問題，靠平時積累展示綜合素質(zhì)，生活氣息更加濃郁。
4、省面考情規(guī)律
考情規(guī)律一：能力要求越來越細致、越來越全面。雖然近幾年江蘇省考面試都會盡量在出題形式上予以創(chuàng)新，但所要測評的能力基本不變，往年的能力要求主要集中在對考生宏觀層面的考查上。除此之外，服務(wù)意識與技巧、主動性等測評要素也不斷出現(xiàn)。
考情規(guī)律二：出題形式也越來越靈活、越來越多元化。江蘇省考面試作為選拔公職人員考試，在出題過程中往往較為穩(wěn)健，在能力要求上通常很少有特別大的一些變動。然而在一些細節(jié)上創(chuàng)新也應(yīng)引起各位考生的關(guān)注。近幾年，多考查情景模擬、哲理故事題目等題型，這類題目從能力要求上是可以有規(guī)律可循的，但是能力的呈現(xiàn)形式卻是多種多樣的。省考面試對考生的能力要求越來越高，考查的題型也在不斷變化，考查的范圍也越來越廣。如果準(zhǔn)備不到位，是會影響考生的面試成績的。>>>2020江蘇公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化小組面試考情分析
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江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)提醒廣大考生，要有針對性的進行練習(xí)，并熟悉相應(yīng)題型的答題思路以及時間的掌控，只有做到提前心中有數(shù)，在考場上才可以游刃有余，脫穎而出。
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