2020江蘇公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“小小健康碼，防控好幫手”
本期為各位考生帶來了2020江蘇公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“小小健康碼，防控好幫手”。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機(jī)會。那么，你是否每天都有關(guān)注社會熱點(diǎn)，你是否懂得一些面試技巧呢？江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細(xì)研讀下文>>>2020江蘇公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“小小健康碼，防控好幫手”
熱點(diǎn)背景：
在國務(wù)院辦公廳電子政務(wù)辦的指導(dǎo)下，知名支付平臺正基于全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺，加快研發(fā)全國統(tǒng)一的疫情防控健康碼系統(tǒng)。據(jù)報道，全國統(tǒng)一健康碼將上線。
2月11日，杭州率先推出健康碼模式，對杭州市民和擬入杭人員實(shí)施綠、紅、黃三色動態(tài)碼管理，并與打卡軟件申請平臺打通。領(lǐng)取綠碼的人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按規(guī)定隔離并健康打卡，滿足條件后將轉(zhuǎn)為綠碼。該規(guī)定實(shí)行后，獲得廣泛好評。
模擬問題:
2月份，杭州率先推出健康碼模式，對杭州市民和擬入杭人員實(shí)施綠、紅、黃三色動態(tài)碼管理，領(lǐng)取綠碼的人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按規(guī)定隔離并健康打卡，滿足條件后將轉(zhuǎn)為綠碼。該規(guī)定實(shí)行后，獲得廣泛好評。對此，你怎么看?
熱點(diǎn)解析：
表明觀點(diǎn)：在防控疫情和企業(yè)復(fù)工的背景下，在全國范圍內(nèi)推廣“健康碼”模式具有現(xiàn)實(shí)意義。
積極意義：(1)對于市民而言，一方面，線上注冊健康卡，不用聚集，可以減少被傳染風(fēng)險;另一方面，“亮碼自證”和“掃碼認(rèn)證”雙軌并行，出入不需要出示其他證明，手續(xù)由繁入簡，更為便捷。(2)對企業(yè)而言，掌握員工的健康狀況，既減少因聚集帶來的感染風(fēng)險，也能因人而異有效安排工作。同時，企業(yè)實(shí)時了解員工的健康狀況，也有利于城市有效評估企業(yè)復(fù)工風(fēng)險。
當(dāng)下存在的不足及挑戰(zhàn)：(1)健康碼高效運(yùn)行，仰賴每位市民真實(shí)的健康信息。在之前“健康碼”運(yùn)行過程中，確實(shí)存在極少數(shù)市民虛假填寫信息的情況。(2)對前期信息收集工作提出了更高要求，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等掌握的防疫最后一公里的信息能夠進(jìn)入數(shù)據(jù)云端。有了全面扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫，才不會有“漏網(wǎng)”的虛假信息。
對策：(1)“健康碼”運(yùn)行機(jī)制在于分類有序，那么判定標(biāo)準(zhǔn)就尤為關(guān)鍵�，F(xiàn)有“健康碼”主要是根據(jù)用戶是否曾接觸過確診或者疑似病例，是否來自重點(diǎn)疫區(qū)，以及自我隔離的時間長短來判斷。這就至少從三個方面把握復(fù)工人員的健康狀況，具有一定有效性。(2)疫情時刻都在發(fā)生變化，對個人健康要求也要實(shí)時更新。即便是已獲得綠碼的人員，也不意味著沒有被感染的風(fēng)險，這就需要“健康碼”依靠的云端數(shù)據(jù)實(shí)時更新并對個人的健康碼信息及時修正。這樣，“健康碼”模式才能在更長時間段內(nèi)說明個人的健康狀況。(3)在當(dāng)前疫情防控的關(guān)鍵時期，尤其是復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來的病毒傳播風(fēng)險，依靠傳統(tǒng)人工近距離檢測和篩”查不僅效率低而且有風(fēng)險，這種情況下就需要以科技的手段助力提升疫情防控效果。
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