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2020年蘇州常熟市第五人民醫(yī)院招聘編外勞動(dòng)合同制人員啟事

Tag: 2020年 蘇州 常熟市 第五人民醫(yī)院 招聘 編外 勞動(dòng)合同制 2020-05-14 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇蘇州常熟市第五人民醫(yī)院招聘編外勞動(dòng)合同制人員啟事已公布,計(jì)劃招聘3人。報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日-22日,報(bào)名地點(diǎn):常熟市第五人民醫(yī)院(珠江路289號(hào))人事科。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  常熟市第五人民醫(yī)院招聘編外勞動(dòng)合同制人員啟事
 
  因工作需要,常熟市第五人民醫(yī)院現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制人員3名,具體崗位及要求如下。
 
  一、基本條件
 
  1.年齡在35周歲(即1984年5月18日以后出生)以下;
 
  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
 
  3.愛崗敬業(yè),服從工作安排,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
 
  4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、勤奮好學(xué)、工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
 
  二、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)條件要求
 

招聘崗位

學(xué)歷條件

專業(yè)條件

招聘人數(shù)

招聘對(duì)象

戶籍

是否考試

藥劑科

大專及以上

藥學(xué)專業(yè)

1

 

具有藥士及以上職稱和二級(jí)醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷

常熟市

藥劑科

全日制本科及以上

藥學(xué)專業(yè)

1

應(yīng)屆生或社會(huì)在職

常熟市

放射技術(shù)

大專及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)或影像技術(shù)專業(yè)

1

應(yīng)屆生或社會(huì)在職

常熟市

 
  三、報(bào)名和資格審查
 
  1.應(yīng)聘者請(qǐng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書或考試合格證明的原件到常熟市第五人民醫(yī)院(珠江路289號(hào))人事科(中心行政樓三樓,聯(lián)系電話:52867150)報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后,填寫應(yīng)聘報(bào)名表,并提供近期白底免冠一寸照片2張。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日—22日,8:00-11:00,13:00-16:00。
 
  四、考試及聘用
 
  1.單位適時(shí)組織應(yīng)聘人員參加筆試(設(shè)及格分60分)、面試(設(shè)及格分60分),按應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)不超過2:1的比例確定面試對(duì)象,不足進(jìn)入面試比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)從高分到低分排序(總成績相同的,取面試成績高分者,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)點(diǎn),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
 
  2.單位按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),單位擇優(yōu)遞補(bǔ)。
 
  3.單位確定擬聘用人員名單后,將在單位公示5天。公示期間,若有群眾反映公示對(duì)象有關(guān)情況,請(qǐng)用書面署名材料或直接到單位紀(jì)檢監(jiān)察室(電話:52867190)反映,反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。單位紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
 
  4.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,單位發(fā)出聘用通知,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  五、報(bào)酬待遇
 
  單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)和繳納住房公積金。應(yīng)聘者一旦被聘用,須按聘用通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  常熟市第五人民醫(yī)院
 
  2020年5月13日

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