必看！2020年江蘇公務(wù)員面試的六大測評要素！
2020年江蘇公務(wù)員考試筆試的大門我們闖了進(jìn)去，現(xiàn)在更重要的是攻破面試這個門檻，俗話說“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。”那么，今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)帶大家了解一下面試的六大測評要素。
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01、綜合分析能力
這是在公務(wù)員面試中重點(diǎn)考查的測評要素，同時也是一個難點(diǎn)。對于綜合分析能力的測查有這樣兩個特點(diǎn)：題型廣泛，創(chuàng)新不斷。在近幾年的測查中，包括社會現(xiàn)象類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、人物品質(zhì)類等。其中社會現(xiàn)象和名言警句為重點(diǎn)，但在近兩年也創(chuàng)新出現(xiàn)過反駁類題目、造句談理解類題目。今年的考試中，更加強(qiáng)調(diào)考生的政治思維、價值觀念、政治站位等，所以要求大家一定要對當(dāng)下的時事政治、社會熱點(diǎn)有所了解，有自己的思考，平時多關(guān)注各大官媒的新聞和評論，避免上考場遇到陌生話題大腦空白。
02、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
這是公務(wù)員考試中測查的第二大重點(diǎn)，也是對很多考生來說比較頭疼的一點(diǎn)。這類題目近些年形式多樣，但還是以調(diào)研宣傳、活動的組織為重點(diǎn)考察。大家在面對這種題目的時候首先不要有畏難情緒，其次一定要聯(lián)系實(shí)際情況避免漏掉必要步驟，再次，審清題目談出具體實(shí)在的內(nèi)容來避免框架套路化，最后注意細(xì)節(jié)亮點(diǎn)預(yù)設(shè)問題的考慮。
03、人際交往的意識與技巧
這類題目也是你日后走上工作崗位不可避免會遇到的，很多同學(xué)都認(rèn)為是在考查情商，但不是僅僅那么簡單，在這種生活化題目的處理中也有它所要遵循的原則，并且會將與人交往和應(yīng)急應(yīng)變，言語理解等題型融合考查，所以大家一定要掌握與人交往的意識和技巧，才能更好的在各種題目中運(yùn)用。
04、應(yīng)變能力
這類題目的出現(xiàn)往往伴隨著一定的場景，會牽扯到和各種主體之間的矛盾沖突等問題�？忌诖痤}的時候一定要注意到自己的身份，捋清楚當(dāng)下情境中的矛盾個數(shù)，具體情況等才能做出有效地解決。同時，不要忘記這類題型會摻雜人際交往能力，所以在解決過程中要考慮周全。
05、言語理解與表達(dá)能力
這類題目在公務(wù)員考試中主要會有這樣兩種類型，一個是安撫勸說，一個就是回應(yīng)質(zhì)疑。在作答形式中除了常規(guī)回答，最大的特點(diǎn)就是會有情景模擬，甚至于演講。但，這種題目難度系數(shù)并不高，所以同學(xué)們只需要牢牢記住“完全處于情境中，臉皮要能豁出去”，在表達(dá)的過程中多注意表述方式和語氣即可。
06、崗位匹配性
“人崗匹配”是在公務(wù)員考試中最看重的，現(xiàn)在更多強(qiáng)調(diào)需要“合適”的人才。所以，建議大家一定要了解清楚自己所報(bào)部門崗位的職責(zé)，要準(zhǔn)備好與崗位相關(guān)的一些基礎(chǔ)問題，有最起碼的認(rèn)知才不會手忙腳亂。并且，在這方面的了解也會在綜合分析題中幫助到你，談具體落實(shí)時便可結(jié)合崗位特點(diǎn)了。
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面試?yán)碚摲椒ㄔ攲?shí)
面試答題技巧詳盡
面試常考題型詳細(xì)
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)提醒廣大考生，要有針對性的進(jìn)行練習(xí)，并熟悉相應(yīng)題型的答題思路以及時間的掌控，只有做到提前心中有數(shù)，在考場上才可以游刃有余，脫穎而出。
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