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2020常熟招聘東南街道企業(yè)合同制及村(社區(qū))人員公告

Tag: 2020年 常熟 招聘 東南街道企業(yè) 合同制 村(社區(qū)) 2020-05-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  2020江蘇常熟招聘東南街道企業(yè)合同制及村(社區(qū))人員公告已公布,計劃招聘11人。報名時間:2020年5月8日-5月15日 。報名地點:常熟高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園便民服務中心(高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)賢士路88號)4號樓3樓40號窗口(初審)。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  2020江蘇常熟招聘東南街道企業(yè)合同制及村(社區(qū))人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘東南街道企業(yè)合同制工作人員2名,村(社區(qū))工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
 
  二、選聘崗位及人數(shù)
 
  詳見招聘崗位表。
 
  三、招聘條件
 
  1.遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心責任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事街道、村(社區(qū))各項工作,服從輪崗安排;無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。
 
  2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風正派,善于溝通,能團結(jié)合作。
 
  3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見下表。
 
  東南街道招聘合同制、村(社區(qū))工作人員崗位表
 
  見附件
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
 
  (一)公開報名和資格審查
 
  1.報名時間、地點:2020年5月8日-5月15日 (工作日上午8:30-11:00,下午13:00-16:30);常熟高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園便民服務中心(高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)賢士路88號)4號樓3樓40號窗口(初審)。
 
  2.報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書,及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書,相關(guān)工作經(jīng)歷證明(以上所有證件均需驗證原件,提供復印件);本人近期2寸照片1張。
 
  3.報名者需如實填寫《2020年東南街道招聘企業(yè)合同制及村(社區(qū))工作人員報名登記表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
 
  4.報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考,報名人數(shù)不足時,同比例縮減崗位招聘人數(shù)。
 
  (二)筆試和面試
 
  考試采取筆試(有條件取消)和面試相結(jié)合的方式進行,筆試成績按高分到低分排序,按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。
 
  但01、05崗位報名人數(shù)不滿10人,02、03、04崗位報名人數(shù)不滿5人, 06崗位報名人數(shù)不滿20人時,取消筆試環(huán)節(jié),直接進行面試,并以面試成績作為最終綜合成績。
 
  02崗位中,財務財會類專業(yè)的,面試成績加3分;05、06崗位中,具有助理社會工作師及以上證書的,面試成績加3分;06崗位中,中共黨員面試成績加3分。
 
  五、體檢和政審
 
  1.在面試成績60分以上的考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分排序(當綜合成績相同時,按面試成績從高分到低分排序,面試成績相同,進行加試),按崗位招聘人數(shù)的1:1確定參加體檢、政審人選。
 
  體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
 
  政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
 
  2.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中在面試成績60分以上的考生中,按綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實行一次性遞補。
 
  六、錄用及管理
 
  1.經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格后,對擬錄用人員進行公示,公示時間不少于3天。
 
  2.公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,由東南街道決定是否在該崗位面試成績60分以上的考生中根據(jù)綜合成績從高分到低分實行一次性遞補,遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。
 
  3.錄用東南街道企業(yè)合同制工作人員與常熟市東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并試用期一個月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè);待遇執(zhí)行高新區(qū)勞務派遣人員收入待遇,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
 
  4.錄用村(社區(qū))工作人員與村(社區(qū))簽訂勞動合同,并實行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。待遇參照所在村(社區(qū))條線工作人員相關(guān)待遇。
 
  七、其他
 
  報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。
 
  報名、考務咨詢電話:52969881
 
  點擊下載>>>
 
  東南街道招聘合同制、村(社區(qū))工作人員崗位表.docx
 
  2020年常熟市東南街道公開招聘企業(yè)合同制及村(社區(qū))工作人員報名表.doc
 
  常熟市人民政府東南街道辦事處
 
  2020年5月7日

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