2020年宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣人簡(jiǎn)章
江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘21人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年4月30日9:00-5月15日24:00。筆試內(nèi)容：公共綜合知識(shí)。需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘21名勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開(kāi)區(qū)）決定委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員21名（派遣至經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)部門(mén)）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。
三、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、品行端正，無(wú)違法、犯罪記錄；志愿在經(jīng)開(kāi)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神；
�。ǘ┯幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和組織紀(jì)律觀念；有一定的電腦、智能手機(jī)操作技能，能夠使用辦公軟件；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)外露紋身；
�。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩葘W(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，社會(huì)人員報(bào)考的，須在報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2020版）（附件2）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模坏脠�(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7、因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；
8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人力資源公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施（部分崗位無(wú)筆試，請(qǐng)考生參考《崗位簡(jiǎn)介表》）。
�。ㄒ唬┕颊衅甘马�(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.sqkfq.com/）、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/），點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考試報(bào)名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年4月30日9:00—5月15日24:00
資格初審時(shí)間：2020年4月30日14:00—5月16日18:00
繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月1日9:00—5月17日18:00
注：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）
�。�2）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生通過(guò)本人微信、支付寶繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元。
報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0527-84333312。
�。�3）考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
2、資格初審方式
資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司（0527—84333309、84333312）聯(lián)系。
3、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
（2）宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌峁┨摷傩畔⒌�，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
�。�3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
�。�4）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日9:00—12:00。
補(bǔ)繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月18日14:00—18:00。
�。�5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
�。�6）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證（直接面試崗位考生不需要打�。�
應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/）下載并打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：因疫情防控要求，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）并保持通訊暢通。
（三）筆試（直接面試考生不需要參加）
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）并保持通訊暢通。
筆試內(nèi)容：公共綜合知識(shí)。
筆試成績(jī)公布方式：考生通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）查詢。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和人力資源公司組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY）。
資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明；無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；網(wǎng)上報(bào)名人員還需提供本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。
（五）面試
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。報(bào)考直接面試崗位考生的面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。
面試成績(jī)?cè)诮?jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）發(fā)布。
�。w檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
�。ㄆ撸┛疾�
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
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考察合格人員在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公示3天，公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報(bào)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。
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擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。
被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，另行組織考試確定）。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，工資按經(jīng)開(kāi)區(qū)同崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并參照經(jīng)開(kāi)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核，按規(guī)定發(fā)放考核獎(jiǎng)金，按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期執(zhí)行試用期工資。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：
宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司0527-84333312
監(jiān)督電話：
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局）：0527-88859575
附件1、崗位簡(jiǎn)介表.docx
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司
2020年4月29日
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