2020年徐州醫(yī)科大學招聘公告

Tag: 2020年徐州醫(yī)科大學招聘 2020-05-04 【打印】

　　2020年江蘇徐州醫(yī)科大學招聘公告已公布，計劃招聘16人。報名時間：即日起至2020年6月1日17：00，報名方式：網(wǎng)上報名。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知。需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　徐州醫(yī)科大學2020年公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)國家、省和學校關(guān)于公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，徐州醫(yī)科大學（全額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件及崗位需求

　�。ㄒ唬﹫竺麠l件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　　3. 品行良好，無違法亂紀等不良記錄，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　　4. 具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件；

　　5. 具備適應崗位要求的身體條件；

　　6. 本科（不含專升本）和碩士均應獲得全日制普通高校學歷學位證書；

　　7. 應屆碩士研究生年齡不超過28周歲（1992年7月1日后出生），應屆博士研究生年齡不超過30周歲（1990年7月1日后出生）；

　　8. 國內(nèi)應屆畢業(yè)生指國內(nèi)普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)和2020年畢業(yè)并且在7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致，于2020年7月31日前取得教育部學歷學位認證書；

　　9. 具備應聘崗位要求的其它條件。

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　　詳見附件1。

　　二、報名

　　1. 報名時間：即日起至2020年6月1日17：00（以收到郵件時間為準），請不要重復發(fā)送郵件，逾期視為報名無效。

　　2. 報名方式：通過網(wǎng)絡進行，不接受紙質(zhì)材料。

　　應聘者需填寫《徐州醫(yī)科大學公開招聘工作人員報名表》（附件2），電子簽名后發(fā)送至學校人事處招聘郵箱zhaopin@xzhmu.edu.cn，發(fā)送郵件的主題和報名表務必以“應聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學校”格式命名。

　　3. 報名注意事項：本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位，多報視為報名無效。

　　4. 資格初審：人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進行資格初審，發(fā)送初審通過郵件，時間自6月4日至6月5日。

　　沒有通過資格初審的應聘人員，可于6月4日至6月5日向人事處和用人單位陳述申辯。人事處和用人單位將聽取其陳述申辯，對其提出的事實、理由和證據(jù)進行審查，及時作出審查結(jié)論。告知審查結(jié)論，可以采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知、現(xiàn)場審查現(xiàn)場告知等方式。

　　5. 初審通過人員請于6月10日下午3點前掃描初審通過郵件中繳費二維碼繳納公開招聘報名費100元。

　　6. 應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　7. 有下列情形之一的，不得應聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　�。�2）應聘人員與我校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　�。�3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試、考察和體檢

　　（一）考試

　　1. 開考比例：所有崗位均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學校人事處網(wǎng)頁公告。取消招聘崗位的，學校將及時告知該崗位資格審核通過的應聘人員，應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

　　2. 考試方式

　　教師崗位：筆試+試講+實踐技能測試；

　　其他專業(yè)技術(shù)（實驗）：筆試+實踐技能測試。

　　3. 考試組織

　�。�1）筆試

　　20301和20302崗位筆試內(nèi)容以護理專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，其他崗位筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主。

　　筆試成績合格線為50分（滿分100分）。筆試成績將在人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可以通過準考證號查詢。

　�。�2）資格復審

　　在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加資格復審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實際人數(shù)確定資格復審人選。參加資格復審人員名單將在人事處網(wǎng)站公布。資格復審由人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進行。資格復審時必須提供以下材料：

　�、賯€人詳細簡歷；

　�、凇缎熘葆t(yī)科大學公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)版并手寫簽名；

　�、凵矸葑C原件及正反面掃描打印件；

　�、鼙究飘厴I(yè)證書和學位證書原件及掃描打印件；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及掃描打印件；

　�、荨懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及掃描打印件；

　�、迧徫灰蟮钠渌牧显皰呙璐蛴〖�，如大學英語六級證書、計算機二級及以上等級證書、查新工作站開具的SCI論文檢索證明等。

　　資格復審結(jié)束后，將在人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加試講或?qū)嵺`技能測試的人員的姓名、筆試成績及排名等信息。因資格復審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

　�。�3）試講

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分）。

　�。�4）實踐技能測試

　　主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技能。實踐技能測試合格線為60分（滿分100分）。

　　（5）考試成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績，滿分為100分。

　　20301、20302和20303崗位最終總成績＝筆試成績*40%+試講成績*30%+實踐技能測試成績*30%；

　　其他崗位最終總成績=筆試成績*40%+實踐技能測試成績*60%。

　�。ǘ┬睦頊y試

　　1. 所有考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員。

　　2. 因心理測試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

　�。ㄈ┛疾祗w檢

　　1. 心理測試通過人員參加考察體檢�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績、應聘人員資格條件等；體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，若進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的應聘人員繳納。

　　2. 因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

　　四、公示和聘用

　　1. 根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。因公示結(jié)果影響聘用的，依次遞補。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘資格。

　　2. 對公示無異議人員，實行人事代理制，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。擬聘用人選明確放棄聘用的，依次遞補。

　　3. 不能按照學校規(guī)定的時間到校報到者，學校有權(quán)取消聘用資格，并依次遞補。

　　五、時間安排

　　1. 準考證領(lǐng)取時間：6月15日下午三點

　　2. 筆試時間：6月16日上午

　　3. 資格復審時間：6月16日下午

　　4. 試講、實踐技能測試和心理測試時間：6月17日

　　5. 考察體檢時間待定

　　六、招聘政策咨詢

　　徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516-83262032

　　聯(lián)系人：王老師謝老師