2020高郵市醫(yī)療保障局招聘編外人員公告
2020江蘇高郵市醫(yī)療保障局招聘編外人員公告已公布，計劃招聘6人。報名時間：2020年4月13日-2020年4月21日(僅工作日接受報名，周六、周日休息);報名地點：高郵市醫(yī)療保障局二樓辦公室(高郵市文游中路88號)。筆試內(nèi)容：綜合知識，需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關文章
2020江蘇高郵市醫(yī)療保障局招聘編外人員公告
根據(jù)醫(yī)療保障服務工作的實際需要，按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定，經(jīng)市領導審批同意，高郵市醫(yī)療保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員(勞務派遣用工性質(zhì))6名，特制定簡章如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,且具有高郵戶籍或高郵生源或符合政策性安置人員;
2.擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強;
3.品行端正，具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.無違法犯罪記錄、無失信行為;
5.招聘簡章規(guī)定的其他條件。
全日制普通高校在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。
二、招聘崗位及具體條件
崗位A：醫(yī)療保險經(jīng)辦工作人員3名，大專及以上學歷，專業(yè)不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月13日至2002年4月21日期間出生)，能夠熟練操作計算機。
崗位B：醫(yī)療保險基層經(jīng)辦工作人員3名(龍虬鎮(zhèn)、湯莊鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)分開報名)，大專及以上學歷，專業(yè)不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月13日至2002年4月21日期間出生)，能夠熟練操作計算機。
具體工作地點見附表。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點、方式：
報名時間：2020年4月13日-2020年4月21日(僅工作日接受報名，周六、周日休息);
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;
報名地點：高郵市醫(yī)療保障局二樓辦公室(高郵市文游中路88號);
報名方式：現(xiàn)場報名(咨詢電話:0514-84696010)。
2、報名注意事項
報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關材料，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書原件及復印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領取面試通知書時提供)。
3、資格審查
報考資格審查工作，由市醫(yī)療保障局負責。
報名期間，市醫(yī)療保障局應安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或需補充的內(nèi)容。資格審查通過人員領取筆試準考證的時間另行通知。
(二)筆試
組織統(tǒng)一筆試，開考比例為1：3，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位由市醫(yī)療保障局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試內(nèi)容：綜合知識，以百分制計分�？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試范圍參照綜合知識參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。
(三)面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，按1：3的開考比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(崗位B分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應聘考生成績排序)。如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調(diào)劑。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市醫(yī)療保障局負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格者，擬聘用人員名單分別在高郵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/ylbzj/)和高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市醫(yī)療保障局將相關材料報高郵市人社局勞動就業(yè)管理處備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實行3個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)，按勞務派遣管理，簽訂勞動合同�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，自謀職業(yè)。聘用后其工資待遇：1、基本工資：工資標準2000元/月,逐月發(fā)放,繳納“五險一金”,并建立正常的工資增長機制;2、考核工資：由市醫(yī)療保障局會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核,根據(jù)個人年度考核結(jié)果,確定年度考核工資,年底發(fā)放。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委監(jiān)委0514-12388，高郵市紀委監(jiān)委駐市醫(yī)保局紀檢監(jiān)察組13921926555，高郵市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0514-80956105。
六、特別提醒
此次招聘其中3個崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)招1名,食宿自理，建議應聘考生按實際居住地報考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。
七、本簡章由高郵市醫(yī)療保障局負責解釋。
點擊下載>>>
高郵市醫(yī)療保障局
高郵市人力資源和社會保障局
2020年4月3日
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關注我們的微信公眾號，獲取第一手資料：
（掃碼關注我們）
相關文章
