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2020年南通海安市財政局等六家單位招聘公告

Tag: 2020年 南通 海安市 財政局 單位 招聘 2020-04-01 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇南通海安市財政局等六家單位招聘公告已公布,計劃招聘12人。報名時間:2020年4月14日,報名地點:海安市人力資源市場(長江東路10號東一樓大廳);江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  公開招聘政府購買服務(wù)人員公告
 
  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員12名,派遣到海安市財政局等六家單位從事辦公輔助崗位工作,具體事項公告如下:
 
  一、崗位及人數(shù)
 
  辦公輔助崗位 12人
 
  二、工資待遇
 
  基本工資報酬:辦公輔助崗位2745元/月,按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)被派遣勞動者勞動報酬的通知》(海政辦發(fā)[2018]211號)文件執(zhí)行。
 
  三、報名
 
 。ㄒ唬﹫竺麠l件
 
  1.基本素質(zhì)要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);
 
  2. 身體要求:具備正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  3. 戶籍要求:崗位101~103、105~108限海安戶籍,崗位104不限戶籍;
 
  4. 其他要求:見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件);
 
  下列人員不得報考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
 
 。ǘ﹫竺
 
  1. 報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)。
 
  2.報名時間:2020年4月14日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)
 
  3.報名地點:海安市人力資源市場(長江東路10號東一樓大廳);
 
  4.資格審核:各用工單位負(fù)責(zé)資格初審,市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
 
  5.報名時收取筆試費100元。
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時間另行通知。
 
  四、招聘方法
 
  招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進行。
 
 。ㄒ唬┛荚
 
  報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
 
  1.考試形式
 
  崗位101~107:
 
 。1)筆試:滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。
 
 。2)面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分(四舍五入保留2位小
 
  數(shù))。參加面試人員收取面試費100元。
 
 、賺徫101~104、106、107根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實確定。
 
 、趰徫105根據(jù)技能測試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實確定。
 
  崗位105技能測試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。
 
  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1:5的比例確定參加技能測試人員,若進入技能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加技能測試。比例不足1:5比例的,按實確定。技能測試內(nèi)容為計算機文字錄入(根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分)。
 
  崗位108:
 
 、俪踉嚕嬲劊簩Y格審查合格者進行初試。主要了解應(yīng)試者的求職動機、個人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達(dá)等情況。按1:5的比例確定進入技能測試人員。初試合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
 
 、诩寄軠y試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。參加技能測試人員收取考試費100元。
 
  初試合格人員全部參加技能測試。
 
 、酃P試:滿分為100分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員,若進入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的,按實確定。
 
  2.成績計算(所有成績四舍五入保留2位小數(shù)):
 
 、艒徫101~104、106、107綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  ⑵崗位105綜合成績=筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%
 
 、菎徫108綜合成績=技能測試成績×70%+筆試成績×30%
 
  3.成績公告:考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進行公告。
 
 。ǘw檢和考察
 
  根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時,崗位101~104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先,崗位105、108以技能測試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格人員進行考察,考察由主管部門會同用工單位組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行。考察后,考察組應(yīng)如實寫出書面考察意見?疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門要進行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
 
 。ㄈ┕尽⑵赣脤徟
 
  體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同,實施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時,崗位101~104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先,崗位105、108以技能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。
 
  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  報考者須如實提供有關(guān)證件,真實、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和錄用資格。
 
  招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
 
  舉報電話:0513—88869628
 
  咨詢電話:0513—88921662
 
  六、本簡章由海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:政府購買服務(wù)人員招聘崗位表(2020.4).xls
 
  海安市人力資源和社會保障局
 
  2020年3月30日

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