2020南通仲裁委員會秘書處招聘公告

Tag: 2020年南通仲裁委員會秘書處招聘 2020-03-23 【打印】

　　2020江蘇南通仲裁委員會秘書處招聘公告已公布，計劃招聘2人。報名方式：郵箱報名。報名時間：2020年03月20日-04月30日。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會官網(wǎng)下載)。需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　2020江蘇南通仲裁委員會秘書處招聘公告

　　南通市人才事務(wù)所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托，秉承“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘辦案秘書2名。具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及相關(guān)要求見附件

　　二、報考條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

　　2、年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(1990年3月至2002年3月期間出生);

　　3、具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位及相關(guān)要求》。

　　4、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)有過犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報名辦法：

　　(一)報名步驟及要求

　　1、報名方式：網(wǎng)上報名

　　有意應(yīng)聘的人員請登錄南通人才網(wǎng)(南通市人才公共服務(wù)平臺)(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)下載《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報名表》(見附件)，于2020年04月30日16:00前將報名表發(fā)送至郵箱：ntrc888@126.com;

　　2、時間：2020年03月20日—04月30日;

　　3、報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格;

　　4、應(yīng)聘者須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不受理現(xiàn)場報名。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查的時間及地點由南通市人才事務(wù)所有限公司另行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機暢通。

　　資格審查材料包括：

　　(1)本人近期二寸免冠正面彩照2張(照片反面注明本人的姓名和出生年月);

　　(2)《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報名表》;

　　(3)有效期內(nèi)的本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

　　(4)本人戶籍證明原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

　　(5)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

　　(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退)。

　　2、未按規(guī)定時間提交書面材料進行資格審核材料的，視作自動放棄報考，不得進入招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3、報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格。

　　4、應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達到3：1開考(應(yīng)聘人數(shù)以資格復(fù)審人數(shù)為準(zhǔn))，報考人數(shù)不足時，經(jīng)研究也可降低開考比例。

　　報名咨詢電話：0513-83548809、83548806。

　　四、考試

　　1、筆試

　　通過資格復(fù)審人員均參加筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會官網(wǎng)下載)�？荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低實際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、專業(yè)技能測試

　　確定進入專業(yè)技能測試人員：根據(jù)筆試成績按實際招聘崗位計劃數(shù)的3倍從高分到低分一次確定進入專業(yè)技能測試人員(末位同分者一起進入)，不足3倍的，按實確定。打字專業(yè)技能測試為計算機文字錄入考試，速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時間為10分鐘，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上為合格。

　　3、面試

　　(1)確定面試人員：面試對象為按上述規(guī)定確定的筆試通過及打字專業(yè)技能測試合格人員。筆試成績和進入專業(yè)技能測試、面試人員名單及面試時間、地點在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/—最新資訊)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進行公示。

　　(2)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。

　　4、總成績。筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。

　　五、體檢、錄用與遞補

　　1、體檢

　　根據(jù)總成績的排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(總成績相同者取面試得分高者進入體檢)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/—最新資訊)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進行公示。

　　2、錄用

　　對體檢合格的擬錄用人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/—最新資訊)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進行公示進行公示。對公示無異議的，按照南通仲裁委員會及法律相關(guān)規(guī)定，與南通仲裁委員會秘書處辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　3、遞補

　　在體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：

　　(1)自動放棄的;

　　(2)不符合報考條件的;

　　(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

　　(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

　　六、人員性質(zhì)、薪資待遇

　　1、通過體檢合格人員與南通仲裁委員會秘書處簽訂勞動合同，享受勞動合同制待遇;

　　2、按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

　　3、錄用首聘兩年(含試用期2個月)，工資高于南通市政府購買服務(wù)崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，年終享受績效考核獎。續(xù)聘后參照事業(yè)單位待遇，基本同工同酬。