2020年連云港徐圩新區(qū)人才招聘公告

Tag: 2020年連云港徐圩新區(qū) 人才招聘 2020-03-19 【打印】

　　江蘇連云港徐圩新區(qū)人才招聘公告已公布，計劃招聘8人。報名截止時間：2020年4月17日，報名方式：郵箱報名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　徐圩新區(qū)人才招聘公告

　　徐圩新區(qū)是國務(wù)院批準設(shè)立的國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū)，全國七大石化產(chǎn)業(yè)基地之一，總規(guī)劃面積約467平方公里，其中，徐圩港區(qū)74平方公里，臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)153平方公里。按照“生態(tài)、智能、融合、示范”的發(fā)展理念，新區(qū)主要發(fā)展石化、先進裝備制造、節(jié)能環(huán)保和現(xiàn)代港口物流等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點打造世界一流石化產(chǎn)業(yè)基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、智能化新區(qū)，努力發(fā)展成為江蘇沿海地區(qū)新的經(jīng)濟增長極。

　　目前，新區(qū)已累計完成固定資產(chǎn)投資1110億元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施投資511億元，工業(yè)投資598億元，初步形成較為完善的基礎(chǔ)設(shè)施框架體系。區(qū)內(nèi)水廠、污水處理廠、固廢處理中心、熱電中心、石化公共管廊、消防救援等市政設(shè)施和輸變電工程建成投用，已全面具備重大產(chǎn)業(yè)項目承載條件。

　　根據(jù)徐圩新區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名，具體公告如下:

　　一、招聘崗位

招聘崗位	人數(shù)	任職條件
應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮中心工作人員	2人	35周歲以下，適合男性；全日制本科及以上學歷，化學工程、化學工藝、應(yīng)用化學、安全工程、消防指揮等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大型企業(yè)安全管理工作或政府機關(guān)�；钒踩O(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)歷；持有注冊安全工程師或消防工程師證書者優(yōu)先。
應(yīng)急管理局執(zhí)法大隊工作人員	4人	35周歲以下；全日制本科及以上學歷，化學工程、化學工藝、應(yīng)用化學、安全工程、自動化或法律類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大型企業(yè)安全管理工作或政府機關(guān)�；钒踩O(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷；持有注冊安全工程師或消防工程師證書者優(yōu)先。
應(yīng)急管理局綜合辦工作人員	1人	35周歲以下；全日制研究生及以上學歷，化學工程、化學工藝、應(yīng)用化學、安全工程等相關(guān)專業(yè)；具有扎實的文字功底，具有3年以上綜合文字工作或大型企業(yè)文宣工作經(jīng)歷。
應(yīng)急管理局科教辦工作人員	1人	35周歲以下；全日制研究生及以上學歷；化學工程、化學工藝、應(yīng)用化學、自動化等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上安全生產(chǎn)信息化相關(guān)工作經(jīng)歷；持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試面試、體檢、綜合考察等程序進行，擇優(yōu)錄用。

　　三、人員管理

　　被錄用人員與江蘇方洋集團所屬公司簽訂勞動合同，聘用至相關(guān)崗位工作。人員實行績效考核管理，基本薪酬按崗位職級確定，績效獎金依據(jù)工作貢獻大小進行考評發(fā)放。

　　人員實行兩個月的試用期。試用期間按規(guī)定繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。

　　四、薪酬待遇及個人發(fā)展

　　1.副局長崗位新入職員工在試用期滿后，將根據(jù)學歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、試用期表現(xiàn)等情況，確定崗位薪檔，稅后薪酬待遇約為16-18萬元/年。工作人員崗位新入職員工在試用期滿后，將根據(jù)學歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、試用期表現(xiàn)等情況，確定崗位職級，稅后薪酬待遇約為7-14萬元/年。

　　2.管委會提供完備的職業(yè)晉升通道和培訓教育機會，每年開展職級晉升工作，普通工作人員晉升至中層管理崗位后，稅后薪酬待遇約為14-21萬元/年。

　　五、員工福利

　　1.享受國家法定節(jié)假日及公休假；

　　2.健全完善的餐飲服務(wù)，為員工提供優(yōu)質(zhì)工作餐；

　　3.重要節(jié)日福利品發(fā)放；

　　4.形式多樣的員工關(guān)懷，提供員工健身房、年度健康體檢等；

　　5.完善的教育培訓架構(gòu)，為員工提供系統(tǒng)完備的崗前培訓、在職培訓、專項培訓等；

　　6.和諧高效的工作氛圍，重視員工個人發(fā)展，盡力讓員工發(fā)揮潛力，提供充足的發(fā)展晉升空間。

　　六、報名事項

　�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2020年4月17日

　�。ǘ﹫竺绞剑禾顚憟竺硖峤浑娮余]件至xwxqhr@163.com（報名表名稱：“姓名+應(yīng)聘崗位”，僅接受公告指定報名表）

　　聯(lián)系人：孫先生