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2020年常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章

Tag: 2020年 常州 濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 招聘 高層次 專業(yè) 人才 2020-03-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  2020年江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章已公布,計(jì)劃招聘5人。報(bào)名時(shí)間:2020年3月13日--3月25日。報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  2020年常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章
 
  為深入實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步打造高層次專業(yè)型干部隊(duì)伍,為推進(jìn)長(zhǎng)江大保護(hù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力保障,常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱濱開區(qū))決定面向社會(huì)公開招聘5名高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  詳見附件1
 
  二、招聘方式
 
  按報(bào)名與資格審查、專業(yè)面試、崗位匹配度評(píng)價(jià)、體檢、考察(政審)和公示六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,具體招聘工作由濱開區(qū)組織人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,無不良社會(huì)行為記錄,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱的不受學(xué)歷限制。
 
  3.總工程師崗位年齡50周歲以下(1970年1月1日以后出生),其他崗位年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
 
  4.具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(詳見附件1)。
 
 。ǘ⿳徫粌(yōu)先條件
 
  1.“一流”高校、“一流”專業(yè)、原“985”“211”高;蚴澜缗琶200強(qiáng)高校畢業(yè)的。
 
  2.全日制碩士及以上學(xué)歷的。
 
  3.擁有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的。
 
  (三)不得報(bào)考的情形
 
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
 
  2.在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
 
  3.經(jīng)政府部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的人員。
 
  4.存在違法犯罪記錄或其他紀(jì)律處分的;被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的。
 
  5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月13日——3月25日。
 
  2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,郵箱:229992188@qq.com。
 
  3.報(bào)考人員須將本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、崗位要求的其他證明材料(勞動(dòng)合同、工作證明)等照片與報(bào)名登記表(附件2)一并打包發(fā)送電子郵件。
 
  4.報(bào)考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。資格審查合格,取得考試資格。
 
 。ǘ⿲I(yè)面試
 
  本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考,即可根據(jù)需要組織專業(yè)面試,總分100分,面試合格線為70分,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)崗位匹配度評(píng)價(jià)
 
  崗位匹配度評(píng)價(jià)根據(jù)崗位優(yōu)先條件由畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)職稱要素評(píng)分構(gòu)成。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.根據(jù)考生的綜合成績(jī)(面試分?jǐn)?shù)+崗位匹配度評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù))從高分到低分按1:1的比例確定體檢名單。
 
  2.對(duì)體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,則按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  3.體檢由濱開區(qū)組織人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
 
  (五)考察(政審)與公示
 
  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審),重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場(chǎng)和現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額的,由招錄單位決定是否根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
 
 。┕
 
  根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬錄用人選,報(bào)請(qǐng)濱開區(qū)黨工委研究決定,并在轄區(qū)內(nèi)公示。
 
  五、錄用及派遣
 
  1.公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。不符合錄用條件的,不予錄用。
 
  2.錄用人員與常州濱開人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)行合同化管理、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。薪酬參照濱開區(qū)高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  3.被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
 
  六、招聘咨詢及監(jiān)督
 
  政策咨詢電話:0519-81583082    0519-85868900
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85608587
 
  七、其他
 
  本簡(jiǎn)章由濱開區(qū)組織人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘的相關(guān)信息和表格可在常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.cjdj.gov.cn/)上查詢及下載。
 
  附件:職位簡(jiǎn)介及報(bào)名表
 
  江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局
 
  2020年3月12日

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