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2020江蘇公務員面試熱點:以“四個最嚴”重建餐桌信任

Tag: 2020年 江蘇公務員 公務員考試 面試 2020-02-11 【 打印 】 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020江蘇公務員面試熱點:以“四個最嚴”重建餐桌信任。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?江蘇公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

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  仔細研讀下文>>>2020江蘇公務員面試熱點:以“四個最嚴”重建餐桌信任

  【熱點背景】
 
  民以食為天,食以安為先。12月1日,時隔十年之后重新修訂的《中華人民共和國食品安全法實施條例》將正式實施。從增設“處罰到人”制度、提高違法成本,到建立生產經營者“黑名單”制度、實施信用聯(lián)合懲戒,再到健全食品安全行政執(zhí)法與公安機關行政拘留銜接機制、完善食品安全風險監(jiān)測體系,《條例》著眼于新食品安全法實施以來食品安全領域依然存在的問題,進一步增強制度的可操作性,被稱為史上最嚴的食品安全管理法規(guī)。
 
  縱觀《條例》全文,落實最嚴厲處罰、最嚴肅問責、最嚴格監(jiān)管和最嚴謹標準是一個鮮明的特點。比如,細化列舉“情節(jié)嚴重”的情形,增強法律責任適用的統(tǒng)一性、嚴肅性、權威性;又比如,落實“處罰到人”的要求,確立食品生產經營者承擔食品安全主體責任的原則。在產地環(huán)境、農業(yè)投入品、生產加工過程、銷售、貯存、運輸、消費等食品安全的各個環(huán)節(jié)都落實“四個最嚴”要求,夯實企業(yè)責任,加大違法成本,震懾違法行為,食品安全才不會變成水中月、霧中花。
 
  【模擬試題】
 
  重新修訂的《中華人民共和國食品安全法實施條例》將正式實施。從增設“處罰到人”制度、提高違法成本,到建立生產經營者“黑名單”制度、實施信用聯(lián)合懲戒,對此,你怎么看?
 
  【答題要點】
 
  1. 政策目的意義:
 
  (1)保障人民群眾的人身安全。
 
  (2)保障消費者權益。
 
  (3)對企業(yè)進行約束,倒逼企業(yè)誠信經營。
 
  (4)加大了對食品安全問題的懲戒力度,體現了政府關注百姓生命健康的信心和決心。
 
  2. 政策存在的問題:
 
  (1)處罰到人到底有誰來承擔很難界定,容易出現“替罪羊”。
 
  (2)黑名單全國范圍的信息共建還不完善。
 
  3.解決措施:
 
  (1)對政策進行細化,明確在使用政策時候的各項事宜,比如具體懲戒的責任人都有誰等。
 
  (2)建立全國的信息管理系統(tǒng),讓違背食品安全的企業(yè)和個人在任何城市和任何領域都受到限制。
 
  (3)加強對食品企業(yè)的多方管理,在食材購買,生產加工等多個環(huán)節(jié)進行查處。
 
  (4)企業(yè)要有公德心認識,要明確只有保證質量才能樹立口碑。