2020如東選調(diào)優(yōu)秀青年人才公告
2020江蘇如東選調(diào)優(yōu)秀青年人才公告已公布，計(jì)劃招聘25人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2020年3月20日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2020江蘇如東選調(diào)優(yōu)秀青年人才公告
為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的源頭儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定繼續(xù)公開選調(diào)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)對象和名額
選調(diào)對象一：面向國內(nèi)外高等院校、科研院所全日制碩士、博士研究生;面向部分“雙一流”大學(xué)(名單附后)應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
選調(diào)對象二：面向2008年至2012年縣組織人社部門統(tǒng)一招錄的、享受專項(xiàng)事業(yè)編制待遇、目前仍在職在崗的高學(xué)歷人才(以下簡稱“縣統(tǒng)招的高學(xué)歷人才”)。
選調(diào)名額：25名左右。其中，5名面向縣統(tǒng)招的高學(xué)歷人才公開選調(diào)。
二、選調(diào)條件
選調(diào)對象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件外，還須符合下列條件：
(一)政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;志愿到基層工作;
(二)如期畢業(yè)，并取得國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(三)著眼我縣戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，優(yōu)先選調(diào)新能源及新能源裝備制造、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生命健康、生態(tài)旅游和文化創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及城建規(guī)劃、建筑工程、工程管理、航道港口、安全環(huán)保、法律、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才;
(四)博士研究生年齡一般不超過31周歲(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過28周歲(1992年1月1日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲(1995年1月1日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。縣統(tǒng)招的高學(xué)歷人才年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);
(五)優(yōu)先選調(diào)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)和具有學(xué)生干部經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)比較多的人員;
(六)在校期間未受過處分;
(七)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
選調(diào)對象一中，已在如東工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。
三、選調(diào)程序
對選調(diào)對象一采取以下程序。
(一)報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄如東組工網(wǎng)(www.rdzg.org)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)等網(wǎng)站下載報(bào)名登記表(附表一)。同時(shí)將報(bào)名登記表、照片(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi))，以及身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書、學(xué)習(xí)(或工作)成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式(郵件名：姓名+學(xué)校(或工作單位)+專業(yè))發(fā)送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。
報(bào)名截止時(shí)間：2020年3月20日。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
(二)初試與復(fù)審。對通過初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。通過初試與復(fù)審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。
(三)綜合能力考評(píng)。采取一定形式對通過初試人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)。考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。
(五)體檢和考察。組織進(jìn)行體檢，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選。考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
(六)公示和聘用。對通過體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。
對縣統(tǒng)招的高學(xué)歷人才采取以下程序。
(一)報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄如東組工網(wǎng)(www.rdzg.org)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)等網(wǎng)站下載報(bào)名登記表(附表二)。同時(shí)將報(bào)名登記表、照片(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi))，以及身份證、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書、工作成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式(郵件名：姓名+單位)發(fā)送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。
報(bào)名截止時(shí)間：2020年3月20日。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
(二)綜合能力考評(píng)。采取一定形式對通過初審人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)�？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)量化考核考察。根據(jù)綜合能力考評(píng)成績，按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入量化考核考察人選。量化考核考察重點(diǎn)對選調(diào)對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和公認(rèn)度等方面進(jìn)行考核。考核考察工作在被考核人工作所在單位進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督�？己私M綜合考核情況，以百分制方式對選調(diào)對象進(jìn)行量化打分。
(四)人選確定和體檢。綜合能力考評(píng)成績和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計(jì)算總成績，總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)同分，取量化考核考察得分高者。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的辦理聘用手續(xù)。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。
四、培養(yǎng)管理
(一)選調(diào)人員納入縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由組織、人社部門跟蹤管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利、保險(xiǎn)等待遇。
(二)選調(diào)人員屬選調(diào)對象一的，到如東工作后，享受：
(1)一次性綜合補(bǔ)貼。正式報(bào)到后，博士生、碩士生、本科生分別給予10000元、6000元、5000元的補(bǔ)貼。
(2)專項(xiàng)津貼。來如東工作五年內(nèi)，博士生、碩士生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1800元的標(biāo)準(zhǔn)享受專項(xiàng)津貼。
(3)購房補(bǔ)助。在如東工作五年后，本人在如東購房且用于自住的，按照博士生每人18萬元、碩士生每人12萬元、本科生每人10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)助，分三年發(fā)放。
(4)選調(diào)人員試用期一年。試用期滿，考核合格的，作為黨政后備干部培養(yǎng)對象重點(diǎn)培養(yǎng)，一般安排在縣內(nèi)重點(diǎn)園區(qū)等相關(guān)部門工作。對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)，試用期滿考核不合格、不服從組織安排的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
(5)對選調(diào)青年人才的培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤，采取動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，適時(shí)提出培養(yǎng)使用建議方案。對能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的可適時(shí)選拔任用。
(6)選調(diào)人員在如東服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
(三)選調(diào)的縣統(tǒng)招高學(xué)歷人才，根據(jù)工作需要、事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，安排到相應(yīng)縣級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作。除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利、保險(xiǎn)等待遇外，不再享受生活、住房等補(bǔ)助待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：如東組工網(wǎng)(www.rdzg.org)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)。政策咨詢電話：0513—84132590、84534101。監(jiān)督電話：0513-81996816(如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
六、本簡章由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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中共如東縣委組織部
如東縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月18日
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