備考內(nèi)容如何無死角
2020江蘇省考面試已經(jīng)拉開序幕，眾多考生已經(jīng)投入到備考當中，接下來江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)就來一起分析一下，來幫助想要成為“多面手”的考生們，真正做到“兩手抓”。
首先，很多考生都有一個誤區(qū)，認為面試考試不僅有模板，甚至各種類型的面試考試，其考查的內(nèi)容都是一樣的。其實不盡然，有過面試經(jīng)驗以及學習過面試的學員對考查的內(nèi)容，都是有一定了解的。所謂面試，就是確認人崗匹配度的一個過程，在面試中測查的都是考生們自身具備的能力。因此，當我們身上具備的能力，與崗位所需求的能力高度匹配時，自然會利于我們面試。那么這些能力包括，人際關(guān)系意識與技巧、應(yīng)變能力、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)以及言語表達能力等等，全方位考察考生的個人素質(zhì)。
其次，不同考試其要求的側(cè)重點不盡相同。國考面試更加愿意考察考生宏觀看待問題的能力和大局意識，那么對于綜合分析能力的關(guān)注點，更多的是國家的宏觀政策以及與具備一定政治高度的問題。并且，國考劃分精細，會根據(jù)不同的崗位設(shè)立不同的考試組織形式及考察側(cè)重點。例如，國家統(tǒng)計局考試一般會使用材料結(jié)構(gòu)化的考試形式，一拖四的材料題，從圖表分析到調(diào)查方案，立足于自身職位特點考察考生的各方面素質(zhì)能力。
最后，各省份考察側(cè)重點會不相同。目前公務(wù)員面試要考察考生的應(yīng)變能力與政治覺悟，一般基層崗位會圍繞群眾展開的辦事能力進行考查。同時考題會結(jié)合本地區(qū)的情況考查考生的解決問題的能力，因此考生們還要關(guān)注本省(市、區(qū))的戰(zhàn)略規(guī)劃，以便做出針對性回答。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)認為，不同的考試項目，由于隸屬政府架構(gòu)不同，省份需求不同，職責崗位不同，都會出現(xiàn)考官對考生的測查能力需求的差異。但無論如何，作為考生，我們應(yīng)該要做的，一是面對自己報考的崗位，要有針對性的了解，并且根據(jù)實際情況，具體問題具體分析;二是找準方向，明確崗位的需求，針對需求有意識的增加相關(guān)能力，盡全力達到標準。當然，在面試考試中更為重要的是，考生要表現(xiàn)出自己的自信、大方以及良好的個人素養(yǎng)獲得考官青睞。
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