2020年蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘公告
2020年蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日—1月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年1月警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定，蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員11名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數(shù)、基本條件及崗位要求
本次招聘崗位均為街道財(cái)政保障，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)基本條件
1、年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1985年1月至2002年1月期間出生)，高中及以上學(xué)歷，限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配;
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng);
4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招聘人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;
(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(二)崗位要求(符合基本條件的前提下需滿足崗位要求)
見附件
二、招聘程序和方法步驟
本次招聘分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程。
(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格初審：
1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日—1月15日(周六、周日除外)，每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
見附件
3、報(bào)名所需材料：
�、偬K州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表(附件一);
�、谶^(guò)往疾病情況調(diào)查表(附件二);
③本人身份證明(身份證、戶口本原件及復(fù)印件);
④三張兩寸證件照;
�、輰W(xué)歷證明(畢業(yè)證書原件、復(fù)印件);
⑥各類認(rèn)證及證書(原件及復(fù)印件);
�、邆�(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年1月5日以后)。;
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試設(shè)置通過(guò)分?jǐn)?shù)線，體能測(cè)試的項(xiàng)目為4*10米跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
通過(guò)體能測(cè)試的考生，統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。
(四)面試
按照筆試成績(jī)從高到低的順序以1：3的比例確定面試人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢工作按招聘人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從體測(cè)通過(guò)者中按照面試分?jǐn)?shù)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
對(duì)通過(guò)體檢人員統(tǒng)一組織考察�？疾觳缓细裾�，在報(bào)考同一職位的人員中，按總分從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(七)聘用
對(duì)于考察合格的擬聘用人員，將蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)(SIPpolice)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為七個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。公示期間，擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用警務(wù)輔助人員工作，要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)66601612。
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