國家禁止在職公務(wù)員繼續(xù)參加公務(wù)員考試，原來是因為這個！
在2016年以前，在職的公務(wù)員是可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試的。基層的公務(wù)員是可以繼續(xù)參加國考和省考的，基層公務(wù)員可以考到更高層面的崗位上去工作，或者覺得不適合現(xiàn)在的崗位，可以通過公務(wù)員考試考到另外的崗位上去工作。這對于基層公務(wù)員來說，既是一個晉升的通道，也是一個換崗的渠道，是非常受大家歡迎的。每年的公務(wù)員考試中都有很多在職人員。但是在2016年后，國家卻不允許在職公務(wù)員再參加公務(wù)員考試了，這究竟是為什么呢？原因應(yīng)該是基于以下三方面的考慮。
第一，應(yīng)該是基于穩(wěn)定就業(yè)市場的考慮。
當前，隨著每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)不斷增加，大學(xué)生就業(yè)的壓力越來越大，這點可以從居高不下的公務(wù)員考試熱中就不難得出結(jié)論。大學(xué)生就業(yè)可不僅僅就和就業(yè)相關(guān)，它的影響是一個系統(tǒng)的工程，如果不解決好大學(xué)生的就業(yè)，將對社會的穩(wěn)定以及對教育事業(yè)的長遠發(fā)展，都會帶來很大的問題。作為在職的公務(wù)員，已經(jīng)擁有了穩(wěn)定的工作，他們參加公務(wù)員考試是為了選擇更好的工作，為了獲得更好地職業(yè)發(fā)展前景，而不是為了就業(yè)。從國家層面上來講，解決大學(xué)生就業(yè)可能比解決在職公務(wù)員的發(fā)展前景更為重要。所以，禁止在職的公務(wù)員參加繼續(xù)參加公務(wù)員考試，是為了國家大局的需要。
第二，國家開辟了公務(wù)員內(nèi)部遴選機制。
國家雖然禁止在職的公務(wù)員繼續(xù)參加公務(wù)員考試，但是為了讓公務(wù)員獲得更好的職業(yè)發(fā)展，獲得更好的職業(yè)前景，在內(nèi)部建立完善了內(nèi)部遴選機制，從中央國家機關(guān)到省、市級機關(guān)，都在面向基層遴選公務(wù)員。大家都知道，以前的遴選工作只是不定期開展，規(guī)模也比較小，而近年來遴選開始走向規(guī)范化、常態(tài)化，基本上每年都定期開展，而且遴選的力度是越來越大、崗位越來越多。在各級的遴選中也主要傾向于基層公務(wù)員，很多地方的遴選都有明確的規(guī)定，必須有多少年的基層工作經(jīng)歷才可以參加遴選，為基層的公務(wù)員打開了換崗、晉升的通道，不用再去參加公務(wù)員考試，浪費國家的公共資源。
第三，應(yīng)該是基于穩(wěn)定隊伍的現(xiàn)實需要。
很多在職的公務(wù)員雖然已經(jīng)考到了某一個單位上班，但總覺得現(xiàn)在的工作崗位不好，不符合自己當初的想象，總想要考到其他的地方或崗位。所以上班的時候不在狀態(tài)，沒有把心放在工作上，沒有認真做好自己的本職工作，而是放在繼續(xù)參加公務(wù)員考試上，影響了工作的正常開展。所以，為了穩(wěn)定在職公務(wù)員隊伍，為了不影響工作，干脆禁止他們繼續(xù)參加公務(wù)員考試。
大家覺得呢，國家禁止在職公務(wù)員繼續(xù)參加公務(wù)員考試，是不是基于以上三個因素呢？
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