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2019年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

Tag: 2019年 連云港 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 管委會(huì) 招聘 2019-12-30 【 打印 】 我要提問我要提問
  連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告已公布,計(jì)劃招聘17人。報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日-1月10日。報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈東輔樓二樓)。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)與能力素質(zhì)、崗位所需的專業(yè)知識(shí)等,需要備考的考生可參考2019年江蘇事業(yè)單位課程,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)管委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名聘用制工作人員。
 
  一、招聘崗位
 
  詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、資格條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
 
 。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
 
 。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (四)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷應(yīng)聘人員:國(guó)內(nèi)畢業(yè)學(xué)校需為“雙一流”建設(shè)高校,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;國(guó)(境)外畢業(yè)學(xué)校需在泰晤士、QS、USNews世界大學(xué)排名1000名以內(nèi),并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
 
 。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1989年12月1日以后出生)。
 
 。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
 
 。ㄆ撸┚哂邢嚓P(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)職稱的人員年齡、畢業(yè)學(xué)校適當(dāng)放寬(詳見崗位表)。
 
 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,不得應(yīng)聘:
 
  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  3.在各級(jí)人事考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.其他不得應(yīng)聘的情形。
 
  三、報(bào)名事項(xiàng)
 
  報(bào)名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間
 
  2020年1月6日—1月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。
 
 。ǘ﹫(bào)名方式
 
  采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈東輔樓二樓)。
 
  聯(lián)系人:蘇先生;電話:0518-85882187。
 
 。ㄈ﹫(bào)名材料
 
  應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交以下材料原件及復(fù)印件:
 
  1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(附件2)。
 
  2.近期同底免冠2吋彩色照片1張,在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
 
  3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
 
  4.工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。
 
  5.應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)資格證書和其它相關(guān)證明。
 
  6.本人不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,需提供書面委托材料,并提供被委托人身份證明。
 
 。ㄋ模┵Y格審核
 
  對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后,方可參加考試。
 
  四、考試
 
  考試采取適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  1.適崗評(píng)價(jià)。根據(jù)崗位要求設(shè)定評(píng)價(jià)要素,對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),滿分100分。
 
  2.筆試。主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)與能力素質(zhì)、崗位所需的專業(yè)知識(shí)等,不指定教材。筆試滿分100分。
 
  在參加筆試人員中根據(jù)折合成績(jī)(適崗評(píng)價(jià)成績(jī)50%+筆試成績(jī)50%)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目公布(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。
 
  3.面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察,滿分100分。
 
  4.總成績(jī)公布。按照適崗評(píng)價(jià)30%、筆試30%、面試40%權(quán)重計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目查詢。
 
  五、體檢和考察
 
  按照總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾鞈(yīng)當(dāng)合格,不合格的按總成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。
 
  六、公示
 
  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  七、待遇
 
  被聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,實(shí)行試用期管理,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,若考核不合格,解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
  八、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。相關(guān)工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、按章辦事,有回避情形的,要實(shí)行公務(wù)回避。
 
  九、其他事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同。
 
  (二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
 
 。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。
 
  (四)本公告由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件1:連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表
 
  附件2:連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
 
  開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2019年12月28日

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