2019年蘇州銀行總行人力資源部社會招聘公告
2019年蘇州銀行總行人力資源部社會招聘公告發(fā)布，報名時間：即日起至2020年1月17日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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蘇州銀行總行人力資源部（蘇銀金融學院）招聘啟事【2019(196)號】
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部(蘇銀金融學院)面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆培訓管理崗 若干名
崗位職責：
1.培訓項目實施：負責具體培訓項目的需求調(diào)研、課程設計、課程開發(fā)、組織實施及全程管理與反饋;
2.培訓效果評估：組織、實施培訓考核及效果反饋，對考核及反饋結果進行分析，編寫評估報告;
3.職業(yè)(專業(yè))資格認證及管理：根據(jù)我行職業(yè)技能等級認定工作方案，制定資格認證標準、題庫管理、認證實施、證書動態(tài)管理等;
4.知識管理體系建設：進行我行知識體系建設、案例庫建設、標準流程建設，定期組織進行知識庫內(nèi)容評估與更新。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;具備5年以上培訓工作經(jīng)驗;
2.熱愛培訓工作，了解培訓、成人學習相關知識，熟練使用課程制作、培訓運營宣傳相關軟件，熟練使用各類辦公軟件;
3.具有良好的項目管理、策劃評估、資源管理能力，具有相關資質(zhì)證書者優(yōu)先;
4.具備較強的持續(xù)學習能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語言表達能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2020年1月17日;
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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