2019年泰州靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心編外人員招聘公告
江蘇泰州靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心編外人員招聘公告已公布，計劃招聘1人。報名時間：2019年12月30日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。報名地點：靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局5樓人事科（靖江市人民北路103號） 。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，需要備考的考生可參考2019年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外工作人員招聘簡章
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從事有關崗位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員1名，崗位：扶貧系統(tǒng)基礎信息管理員。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求：
1.遵紀守法，品行良好；
2.本市戶籍，年齡在30周歲以下（1988年12月30日以后出生）；
3.具有本科及以上學歷，具有一定的計算機應用能力；
4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件；
5.有下列情形之一的，不得報考：
�。�1）曾受刑事處罰的；
�。�2）曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的；
�。�3）參加過邪教組織的；
�。�4）有犯罪嫌疑未查清的；
（5）有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄向社會公布招聘信息。
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1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2019年12月30日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。
報名地點為：靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局5樓人事科（靖江市人民北路103號） 。
2.報名時須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件；
（3）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》；
�。�2）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；
�。�3）本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心窗口領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
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本次招聘分筆試和面試兩部分。
�。�1）筆試。內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績在靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。
�。�2）面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結構化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
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考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。
總成績在靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。
（五）體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。
（六）政審
體檢合格者參加政審，政審按有關規(guī)定執(zhí)行。
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政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄上公示3天。公示結束后，政審合格人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。
咨詢電話：84891301 80292151
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年12月25日
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