2020年鹽城市事業(yè)單位招聘崗位編報(bào)通知
2020年鹽城市事業(yè)單位招聘崗位編報(bào)通知已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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鹽人社發(fā)〔2019〕152號(hào)
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于編報(bào)2020年事業(yè)單位
統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鹽南高新區(qū)組織人事部，市直各有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，為進(jìn)一步提高事業(yè)單位公開(kāi)招聘的效率，節(jié)約公開(kāi)招聘的成本,今年我市將繼續(xù)組織全市事業(yè)單位管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位補(bǔ)充人員參加2020年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位
統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為各類事業(yè)單位（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中除涉密崗位以外的管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。
管理崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)人員崗位以外的其他管理崗位。
通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級(jí)在八級(jí)及以下的法律類、英語(yǔ)類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類，以及部分其他類專業(yè)技術(shù)崗位（不包括教師崗位）。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位。其他專業(yè)技術(shù)崗位指各部門(mén)（單位）組織公開(kāi)招聘時(shí)應(yīng)聘條件不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)崗位等。
工勤技能崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級(jí)在二級(jí)（技師）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
二、統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的編報(bào)要求
�。ㄒ唬┚巿�(bào)原則。編報(bào)統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，在編制（崗位）空缺的前提下和年度招聘計(jì)劃范圍內(nèi)進(jìn)行，參加招聘的崗位類別應(yīng)當(dāng)與空缺崗位類別相一致。各地、各部門(mén)要加強(qiáng)審核把關(guān)。
�。ǘl件設(shè)置。（1）專業(yè)要求。本著擴(kuò)大選人視野，廣開(kāi)才路的精神，招聘崗位要結(jié)合崗位實(shí)際需要，從寬確定專業(yè)要求，將專業(yè)設(shè)置到大類。專業(yè)名稱須規(guī)范，具體參照2019年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。（2）年齡要求。應(yīng)聘人員的年齡不超過(guò)35周歲（參照2019年江蘇省考錄公務(wù)員的年齡計(jì)算方法）。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，年齡可放寬至不超過(guò)40周歲。（3）其他條件。各招聘部門(mén)（單位）根據(jù)工作需要和崗位任職要求合理設(shè)置其他招聘條件。不得設(shè)置歧視性條件，對(duì)戶籍、性別、身高、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)形式（全日制、非全日制）等原則上不得提出特殊要求。
�。ㄈ┛荚囆问�。本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘采取筆試和面試（包括專業(yè)測(cè)試、技能操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由省統(tǒng)一組織。市直事業(yè)單位面試工作由市人社局會(huì)同各主管部門(mén)共同組織實(shí)施，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位面試工作原則上由各縣（市、區(qū)）自行組織。筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般各占總成績(jī)的50%，各地、各部門(mén)在編報(bào)招聘崗位時(shí)需明確面試的形式和面試各項(xiàng)成績(jī)所占比例。
�。ㄋ模╅_(kāi)考比例。各崗位筆試的開(kāi)考比例原則上為1：3。針對(duì)學(xué)歷層次高、專業(yè)性強(qiáng)、招聘計(jì)劃數(shù)少的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后可以將開(kāi)考比例調(diào)整為1：2。
�。ㄎ澹⿳徫活悇e。統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位分管理類、專業(yè)技術(shù)類和工勤技能類。其中，專業(yè)技術(shù)類崗位分法律類、英語(yǔ)類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類等。經(jīng)濟(jì)類崗位又分為會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類和其他經(jīng)濟(jì)類。不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)崗位的崗位類別是專業(yè)技術(shù)其他類。各地、各部門(mén)在填寫(xiě)《2020年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》時(shí)須填寫(xiě)到具體崗位類別。
三、統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的材料報(bào)送
市直事業(yè)單位管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位公開(kāi)招聘人員原則上都要參加全省統(tǒng)一招聘（不參加的要書(shū)面說(shuō)明原因，未說(shuō)明具體原因的，不再單獨(dú)發(fā)布公開(kāi)招聘公告）。請(qǐng)各地、各部門(mén)將《2020年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》匯總后，于1月5日前將Excel格式電子版發(fā)郵箱、蓋章紙質(zhì)版報(bào)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（市直事業(yè)單位同時(shí)提供用編計(jì)劃復(fù)印件）。該空白表的電子版可從鹽城人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/）下載。
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