2019年南通市大數(shù)據(jù)管理局招聘購買服務(wù)崗位人員公告
2019年南通市大數(shù)據(jù)管理局招聘購買服務(wù)崗位人員公告已公布，公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員1名，報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日-12月26日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30），報(bào)名地點(diǎn)：南通市行政中心321辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南通市大數(shù)據(jù)管理局公開招聘購買服務(wù)崗位人員公告
根據(jù)工作需要，南通市大數(shù)據(jù)管理局決定面向社會公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄；
3.有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；
4.身體健康，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰。
�。ǘ⿳徫灰螅簭氖挛淖痔幚砼c項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
1.本科及以上學(xué)歷；
2.中文文秘類相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在40周歲以下（1979年12月1日以后出生），具有中級及以上職稱者年齡可放寬至45周歲；
4.具備較好的文字與口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能；
5.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先，具有項(xiàng)目管理等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有中級及以上職稱者優(yōu)先，具有行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
應(yīng)聘者請于2019年12月25日-12月26日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）到南通市行政中心321辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：唐炫玥，電話：85216336。
報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：報(bào)名表，本人近期正面免冠2寸彩照2張，本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)從業(yè)資格證書、職稱證書、個(gè)人簡介1份（可附崗位需求相關(guān)佐證材料）。以上所有材料均需提供原件和復(fù)印件，聯(lián)系電話：85216336。
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根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格初審。
�。ㄈ⿵�(fù)審
復(fù)審采用適崗評價(jià)的形式，根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評價(jià)打分，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
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根據(jù)復(fù)審得分，按照不超過1：6的比例確定進(jìn)入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的文字寫作、邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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按復(fù)審得分占20%，面試成績占80%的分值折算成總分（復(fù)審得分、面試得分均不得低于60分），從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入政審人員，因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
政審結(jié)束后，按照1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格的，可按最終成績從高分到低分的順序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)。
三、待遇
被聘用的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市大數(shù)據(jù)管理局參與相關(guān)工作。人員管理及工資待遇按照《南通市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位購買服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。
南通市大數(shù)據(jù)管理局
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