2020年江蘇公務(wù)員面試有幾種形式?面試流程詳解
2020年江蘇公務(wù)員面試將于2020年2月下旬進(jìn)行,感覺上還有些時(shí)間,但是,今年還有個(gè)特殊的情況,就是2020年1月24日的春節(jié),春節(jié)或多或少會(huì)占用點(diǎn)大家的時(shí)間,除去春節(jié)幾天的時(shí)間。今年的備考周期對于大家來說會(huì)更緊張!
所以,提前了解江蘇省考相關(guān)的面試流程及形式,不是壞事,本文江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編就帶大家一起來看:
面試形式
江蘇省公務(wù)員面試最主要的形式為結(jié)構(gòu)化面試,2016年江蘇宿遷的選調(diào)生、2017 年江蘇省商務(wù)廳等單位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式,其余所有的招錄崗位都采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行的,2019 年出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。
江蘇公務(wù)員面試的形式主要有四種:
一是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式
也即是考生自己看題、思考及答題模式,江蘇省考的題目相對而言比較長,考官不讀題,讓考生自己看題,考場上會(huì)提供題本,草稿紙以及筆,若有追問,附加的追問題是考官提問的,題本上沒有,整個(gè)面試為4道題目,答題時(shí)間共計(jì)20分鐘,最后3分鐘或者5分鐘工作人員會(huì)有提醒。
二是備考室思考和面試室答題形式
2018年江蘇省為了提高面試考試的效率,對于公務(wù)員面試考察形式進(jìn)行了創(chuàng)新,加入了備考室的環(huán)節(jié),考生在進(jìn)入面試室答題前,需要先在備考室進(jìn)行思考,閱讀題本,撰寫答題提綱,然后帶著草稿紙到考官所在的面試室答題,另外,答題室有題本。其中備考室思考時(shí)間為8分鐘或10分鐘,答題室答題為15分鐘。在備考室思考剩余2分鐘時(shí),有提醒。在答題室答題剩余3分鐘和1分鐘分別有提醒,以鬧鈴為主要提醒方式,也有人員口頭提醒。該種方式主要在南京和泰州等地使用。
三是結(jié)構(gòu)化小組形式
結(jié)構(gòu)化小組面試方式結(jié)合了傳統(tǒng)面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論面試要素優(yōu)點(diǎn),根據(jù)公務(wù)員面試由三個(gè)人競爭一個(gè)職位的特點(diǎn),讓三位考生同時(shí)進(jìn)場,按照抽簽的順序號依次作答,對考生來講,三個(gè)人一起面試,彼此是競爭關(guān)系,對考官來講,可以觀察三個(gè)人的思維表達(dá)、臨場應(yīng)變、人際關(guān)系處理、現(xiàn)場把控等能力,好中選優(yōu)。考生分為3人一組,先行在備考室備考,思考題目,15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后到答題室每個(gè)考生按照順序輪流答題,每個(gè)考生限2分鐘的答題,2分鐘點(diǎn)評,2分鐘回應(yīng)。
四是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式
2017年宿遷市選調(diào)生試行了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的考察形式,只是作為試點(diǎn),2018年并未進(jìn)一步試行。
2019江蘇公務(wù)員面試第一天傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和備考室的形式組成。主要是第二天出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的模式。而在2018年面試形式主要就是傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化與備考室的形式,不排除2020公務(wù)員面試會(huì)擴(kuò)大結(jié)構(gòu)化小組的面試形式,甚至出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組模式。
對于江蘇省這幾年的考試情況來說,面試基本上每年都會(huì)有相關(guān)的創(chuàng)新,就拿19年與18年來說,特殊結(jié)構(gòu)化在19年進(jìn)一步擴(kuò)大,還出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的模式。所以也不排除出現(xiàn)其他的新增的面試形式。
面試流程
江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試采用的的是考生、考官雙抽簽制度,考官實(shí)行的是差額挑選,按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數(shù),并在面試開始前現(xiàn)場抽簽分組?脊俪楹灤_定考場,考生抽取考生答題次序簽。
這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài),最大限度確保考官客觀公正履行職責(zé)。江蘇公務(wù)員面試考官一般為 7 人,設(shè)置如下:一名主考官,主考官的設(shè)置一般是按區(qū)來設(shè)置的,由區(qū)級人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,但如果某單位招收人數(shù)比較多,那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。主考官左側(cè)為主提問官,但是由于江蘇省面試形式是題本答題。2~3 名考官是地區(qū)之間互調(diào)交流的,以防止舞弊事件的發(fā)生。
根據(jù)近三年的面試流程來看,其一般按照以下步驟設(shè)置:
一般考場里有11個(gè)人,其中7個(gè)考官、1個(gè)記分員、1個(gè)計(jì)時(shí)員、2個(gè)監(jiān)督員?脊傧虚g是主考官,考生席在考官席的對面2-3米。采用面試設(shè)區(qū)市之間面試考官異地交流制度。
普通結(jié)構(gòu)化考場分布圖
特殊結(jié)構(gòu)化面試加快了面試進(jìn)程,在同一考場,當(dāng)日面試人數(shù)遠(yuǎn)超普通結(jié)構(gòu)化面試?荚嚵鞒讨饕秩剑汉蚩迹瑐淇,面試。其中備考室看題、讀題及撰寫答題草稿共計(jì)10分鐘;面試室答題15分鐘,不留思考時(shí)間。流程及考場示意圖如下:
特殊結(jié)構(gòu)化考場分布圖
結(jié)構(gòu)化小組面試:是一種標(biāo)準(zhǔn)化小組面試,要求一組考生同時(shí)回答同一套試題,答題結(jié)束后,考生之間再進(jìn)行相互評價(jià)和回應(yīng)。整個(gè)面試過程由考生自主進(jìn)行,考官根據(jù)考生的答題和現(xiàn)場表現(xiàn)對考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)。
結(jié)構(gòu)化小組考場分布圖
關(guān)于抽簽:考生到達(dá)侯考室后,工作人員組織考試抽簽工作,江蘇省考面試采用電子抽簽的方式進(jìn)行,首先會(huì)從眾多考生中選出兩名監(jiān)督人員,兩名抽簽人員。然后,用電腦進(jìn)行電子抽簽,先確定崗位面試的順序,再抽簽確定每個(gè)崗位內(nèi)考生考試的順序。
成績出來之后面試公告就要陸續(xù)發(fā)布,面試就開始了,留給考生的面試備考時(shí)間非常短暫,因此考生要提前進(jìn)入備考狀態(tài),有需要的考生可結(jié)合2020年江蘇公務(wù)員面試課程(點(diǎn)擊學(xué)習(xí))進(jìn)行在線學(xué)習(xí),一定能提升自己的面試能力,臨場超常發(fā)揮。徹底攻克省考面試。
成績出來之后面試公告就要陸續(xù)發(fā)布,面試就開始了,留給考生的面試備考時(shí)間非常短暫,因此考生要提前進(jìn)入備考狀態(tài),有需要的考生可結(jié)合2020年江蘇公務(wù)員面試課程(點(diǎn)擊學(xué)習(xí))進(jìn)行在線學(xué)習(xí),一定能提升自己的面試能力,臨場超常發(fā)揮。徹底攻克省考面試。
相關(guān)文章