為什么公務(wù)員工資低，還有人報(bào)考？
在大家的印象里可能公務(wù)員是一個(gè)工作清閑，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，有節(jié)有假的，就是工資不高的一群人。而每當(dāng)談到公務(wù)員的薪資待遇時(shí)，總有人吐槽公務(wù)員的工資低，為什么公務(wù)員工資低？每年都還有這么多人爭(zhēng)著考呢？
相關(guān)文章
一名剛?cè)肼毜幕鶎庸珓?wù)員，到手的工資低到讓你無(wú)法理解
縣組織部的一名普通科員，工資是每月2500元，沒(méi)有餐補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，只是簡(jiǎn)單的2500元。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，每月的日常開(kāi)銷(xiāo)都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超額了，生活上的壓力便接踵而至。然而他并沒(méi)有后悔考進(jìn)去。
聽(tīng)起來(lái)這種工資待遇確實(shí)很辛酸，但是穩(wěn)定和有規(guī)律的工作節(jié)奏是他最為滿意的，同時(shí)還可以有更多的時(shí)間去做自己的事情。
1、公務(wù)員的保障也是最全的，五險(xiǎn)一金完全按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)拖延和不交的現(xiàn)象，公務(wù)員的工資也是每月絕對(duì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不會(huì)有拖延和延后發(fā)放的情況，遇到節(jié)假日還會(huì)提前發(fā)放。
2、社會(huì)認(rèn)可度高，國(guó)度公務(wù)員不只有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會(huì)的尊重等特性，還有完成自我價(jià)值的平臺(tái)、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的職責(zé)、促進(jìn)全員幸福的任務(wù)等豐厚內(nèi)涵。
3、在婚戀市場(chǎng)上，特別是男生，非常吃香，小地方女生找對(duì)象難，條件好的男生少，一份這樣的工作可以讓男公務(wù)員解決很多問(wèn)題，長(zhǎng)得不難看，個(gè)子不矮。女生想要考公務(wù)員，請(qǐng)選擇離家近的，自己老家的，或者最起碼是外省地級(jí)市的公務(wù)員，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)，相比于男生，你無(wú)論在哪個(gè)地方的縣、鄉(xiāng)都會(huì)在婚戀市場(chǎng)上被排斥，本地人更愿意接納外地女婿，外地女婿可以當(dāng)兒子用，外地女生在觀念落后保守的小地方是減分項(xiàng)。
相關(guān)文章
