2019年南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘衛(wèi)技人員公告
2019年南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘衛(wèi)技人員公告已公布，公開招聘5名編制內(nèi)工作人員，報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2019年12月25日16: 00。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘衛(wèi)技人員公告
寧事招公告核〔2019〕93號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬1家醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘5名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）和皖南醫(yī)學院就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.wnmc.edu.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生)。2020屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；
5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
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1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
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本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。
1、網(wǎng)上報名
報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2019年12月25日16: 00。網(wǎng)上報名者須下載并如實填寫《南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘衛(wèi)技人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報名郵箱（郵件以“考生姓名+報考崗位”命名），并于工作時間內(nèi)致電予以確認，辦理預報名手續(xù)。報名郵箱為：957535636@qq.com，聯(lián)系電話：025-57311235。
網(wǎng)上預報名者初審通過后必須于12月26日9:30—17:00到現(xiàn)場報名地點進行確認，復審時需提交本人有效居民身份證、雙選就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學位證書、醫(yī)師資格證書等原件及復印件各一份和本人近期一寸正面免冠同底照片2張，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄報考資格。
2、現(xiàn)場報名
報名時間：2019年12月26日9:30— 17:00。
報名地點：皖南醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心2007室（安徽省蕪湖市弋江區(qū)高教園區(qū)文昌西路22號）。
聯(lián)系電話：13851593002（王老師）、18018053598（張老師）。
報名時攜帶上述相關材料，現(xiàn)場填寫《報名登記表》辦理報名與資格審核。
3、領取準考證
報名人員提交報名材料并通過資格審核后，在報名現(xiàn)場領取《筆試準考證》。本次公開招聘不收取報名考試費用，應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息。
4、崗位核減、取消及降低開考比例
報名結束后，報名人數(shù)不足開考比例的崗位，將相應核減或取消招聘計劃。確因專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。核減、取消招聘計劃及降低開考比例的公告于報名結束后及時在報名現(xiàn)場和南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。
(二)考試科目、時間和實施辦法
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占60％，面試成績占40％，計算總成績。
筆試定于2019年12月27日進行，應聘人員須攜帶筆試準考證和本人身份證，按照筆試準考證上明確的具體時間、地點參加筆試。筆試成績將于考試后及時在筆試地點和高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定面試人選，并由招聘單位通知本人。進入面試人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，面試具體時間、地點另行通知。
面試考生須攜帶筆試準考證、本人身份證、學生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當場告知考生，并于面試后三個工作日內(nèi)在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按照有關規(guī)定為其辦理培訓或聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
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1、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)（外、婦、兒、中醫(yī)）科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。培訓期間按有關規(guī)定實行試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓協(xié)議，予以解除培訓合同，自行擇業(yè)。完成培訓取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓合格證書者，經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù)；培訓期滿未取得兩證者，給予解聘，并視情況賠償培訓費用。
2、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)（外、婦、兒、中醫(yī)）科崗位人員,聘用后按有關規(guī)定約定試用期，并在3年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(已參加過全科醫(yī)生規(guī)范化培訓且合格的人員除外)。
3、除全科醫(yī)師、內(nèi)（外、婦、兒、中醫(yī)）科以外的其他崗位聘用人員，按有關規(guī)定約定試用期。
2020年應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，須提供學歷學位等證書原件，無法提供者取消聘用資格。未按要求參加報名審核、筆試、面試和體檢，或關閉告知的聯(lián)絡方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。
四、相關待遇及要求
參照《關于印發(fā)<高淳區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“區(qū)管鎮(zhèn)用”試點工作實施方案>的通知》（高政辦發(fā)〔2019〕38號）文件執(zhí)行。
1、全日制本科臨床醫(yī)學畢業(yè)生自與“高淳區(qū)全科醫(yī)生管理服務中心”簽訂合同起，享受事業(yè)編制各項待遇，并按照全市統(tǒng)一規(guī)定，給予一次性學費返還補助30000元。
2、取得“兩證”的全科醫(yī)生到基層工作滿三年后，在高淳購買商品住房的，憑不動產(chǎn)權證書、購房發(fā)票給予20萬元購房補貼（不超過房屋總價，按1：1：2：2：2比例，分五年落實到位）。在區(qū)公辦義務教育學校范圍內(nèi)，子女自主擇校就學，區(qū)教育局負責協(xié)調(diào)。
3、取得“兩證”并具備碩士學位的全科醫(yī)生到基層工作滿三年后給予安家費10萬元（按1：1：3比例，分三年落實到位）。
4、非本區(qū)送培的成熟型全科醫(yī)生引進到我區(qū)基層醫(yī)療機構工作，服務期滿三年后給予培訓返還補助，全日制本科（含）以上學歷15萬元、專科學歷8萬元（按1：1：3比例，分三年補助到位），不再同時享受一次性學費返還補助。
5、全科醫(yī)生在骨干人才選拔、特色專科建設、職務晉升、職稱評定方面優(yōu)先考慮，并作為中層后備干部培養(yǎng)，同等條件下，對全科醫(yī)生優(yōu)先提拔使用。
6、全科醫(yī)生離開基層崗位后，不再繼續(xù)享受上述相應補貼。全科醫(yī)生未完成規(guī)定服務年限(基層服務滿6年)提前離開基層醫(yī)療崗位，應全額退還已享受的學費補助、規(guī)培補貼、安家費和購房補貼。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
六、招聘咨詢
南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室：025-57311235
七、招聘監(jiān)督
中共南京市高淳區(qū)紀委南京市高淳區(qū)監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：025-56801810
本次招聘由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件：
南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2019年12月12日
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